内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月1日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、名古屋中公共職業安定所(ハローワーク 名古屋中)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※名古屋中公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社トークレーの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「23020-66189351」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社トークレーの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
「土を生き返らせ」「土を創る」提案型技術営業です。従来は傷ん
だ土を処分して新しい土を持込む「入替」が主流でした。弊社の強
みは自社製造の土壌改良材で長年酷使した運動場の土をリサイクル
ができること。ぬかるみや砂ぼこりを軽減。さらに改修前後の土の
物性をすべてデーターで管理ができること。初めから終わりまでの
完結型のお仕事です。
〇流れ:試料採取・土壌分析→データー化し原因を自治体へ報告・
工法提案→現場(品質管理)→品質結果報告
〇入社後:同行研修で業務の流れ専門的知識を習得
〇担当エリア・顧客:東海エリア(愛知、岐阜)の自治体担当者(
教育委員会、河川課、公園課など)
(従事すべき業務の変更範囲:面接時等に別途明示) |
| 試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
営業経験者尚可
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
エクセル・ワードの基本操作 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳のため
|
| 勤務地 |
〒454-0983 愛知県名古屋市中川区東春田1-109
|
| 最寄り駅 |
JR関西線 春田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外喫煙可 |
給与、手当について
| 賃金 |
257,000円〜257,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当
- 勤務手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
あり
32,000円〜32,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代として営業手当を支給:時間外手当は時間外労働の有無
にかかわらず固定残業代として支給し18時間を超える時間外労働
は追加で支給。記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実
際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10,000円〜15,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額8,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
現状該当者なし。
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
該当者なし |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
業績結果を賞与・手当に反映。
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
家族手当支給。 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「不可」
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
なし |
| 両立支援 |
現状該当者なし。
|
| 会社の特長 |
平成5年に創業、30周年を迎え26年間黒字経営です。中部4県
で展開しており、今後も拡大中です。少人数ですが高い技術力があ
り、社会に貢献できるオンリーワンの企業です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒454-0983 愛知県名古屋市中川区東春田1-109
|
| 最寄り駅 |
JR関西線 春田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒454-0983
愛知県名古屋市中川区東春田1-109
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 藤田
- 電話番号
- 052-439-5963
- FAX
- 052-439-5965
- Eメール
- moriyuki@to-kure.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
「朝まで雨が降っていたけど、隣の学校と違ってウチは運動会がで
きたよ。」先生から頂くこのようなご意見は弊社の励みです。
「リサイクル材でリサイクル」というシンプルな提案から、「物性
データーに裏付けられた運動場の土」という作品が完成するという
達成感は必ず得られます。
雨が止んでもぬかるんでなかなか使えない、風が吹くとほこりが舞
うという困った土の調査から始まり、なぜそのようになっているの
かを分析し原因を突き止めデーター化します。そのデーターから解
決策を検討し、提案、実践する。検査結果から治療方法を検討する
現代の医療に似ていると考えてます。
子供たちの元気な声、思いっきり走り回っている光景は我々にエネ
ルギーを与えてくれます。
土を学ばれた方、運動で土にまみれた方、何百年・何千年かけてで
きた土を喜ばれるものにするために、共に仕事をしませんか。 |
株式会社トークレーの会社情報
| 会社名 |
株式会社トークレー |
| 代表者名 |
代表取締役:藤田 守幸 |
| 会社所在地 |
〒454-0983 愛知県名古屋市中川区東春田1-109 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 2人
- 就業場所
- 2人(うち女性:0人、パート:0人)
|
| 設立 |
平成5年 |
| 資本金 |
2,250万円 |
| 事業内容 |
学校などの運動場の土を改良する材料の開発・製造・販売と改良材
による「土のリサイクル」をする技術を提案営業 |
| 年商 |
- 令和4年:2億6,100万円
- 令和3年:2億3,400万円
- 令和2年:3億2,500万円
|
| 事業所からのメッセージ |
水道水から抽出される成分である「浄水スラッジ」(本来産業廃棄
物として処分されるもの)を主原料としてソイルミックス改良材の
開発・製造・販売と「土のリサイクル」をする技術を手掛けるメー
カーです。
全国でも4社ほどのため、あまり競合はありません。対象は学校運
動場、野球場、運動公園などの施設で、非常にニッチな業種です。
各施設で使用される土を改良した舗装土を、請負業者様へ提供させ
て頂きます。実績数は中部4件で1000施設を超えました。
近年、快適で安全な運動施設が求められ、業務エリアが拡大傾向に
あり、人材が必要となっています。 |
| 主要取引先 |
- 長谷川体育施設株式会社
- 日本フィールドシステム株式会社
|
| 支店・営業所・工場等 |
1箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
| 事業所番号 |
2302-629872-8 |
| 法人番号 |
4180001031675 |
| 事業所に関する特記事項 |
再雇用終了後、会社が認めた場合継続雇用する場合あ
り。 |
株式会社トークレーの全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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