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COBOLエンジニア(正)株式会社テクノクリエイティブ 福岡支社・開発センター -福岡県福岡市博多区博多駅前3-8-10
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派43-010037) |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 基幹システムの改修業務を担当して頂きます。 生産・管理・会計等様々な業務システムの改修を実施します。 設計~開発・テストまで幅広く対応工程がございますので、 これまでのご経験内容やご希望に合わせて 対応作業を確定させます。 言語:COBOL(IBM・富士通・日立等) 変更範囲:会社が指示する業務 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
・COBOL言語を用いての開発経験(1年以上)
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前3-8-10 九勧末広通りビル2F |
最寄り駅 | 博多(博多口)駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) ビル内の喫煙室を利用可能 |
賃金 |
260,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 125日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
両立支援 | ・時短勤務対応可能 ・在宅ワーク対応可能(一部) |
会社の特長 | ITと製造分野において展開する総合エンジニアリング企業です。 全国11拠点の支社、支店、開発センター、自社工場から お客様の支援ができることが当社の強みです。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前3-8-10 九勧末広通りビル2F |
最寄り駅 | 博多(博多口)駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | *オンライン自主応募の方は紹介状不要 |
担当者 |
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特記事項 | 熊本で創業し今年で27年目を迎える会社です。 全国の主要都市を含む8拠点 (東京・名古屋・大阪・北九州・福岡・広川・大分)に 支社や支店を構えております。 ■活躍している社員の年齢層がとても広く、20代~60代の 社員が在籍しています。 ■社員同士のコミュニケーションレベルは高く、緊急時や相談事の 際には素早いレスポンスで連携しています。 ■仕事のやりがい 意欲次第で新しいことへチャレンジできます。未経験の技術や上流 工程等の経験を積み、エンジニアとして成長していただくことが可 能です。 ここまで求人票をご覧頂き、誠にありがとうございます。 当社は創業より「強い技術会社」を目指して参りました。 まだまだ発展途上ではございますが、社員一丸となって 新しい物事に取り組んでおります。 少しでも当社の求人票にご興味を持って頂けましたら、 一度お話をさせて頂けますと幸いです。 ご応募、心よりお待ちしております。 「労働条件の詳細は面接時に説明します」 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:三嶋 一秀 |
会社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3-8-10 九勧末広通りビル2F |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成11年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | システムインテグレーション事業 エンジニアリング事業 |
事業所からのメッセージ | ■当社の特徴 地場大手エンドユーザー様の大規模システム開発やニアショア開発 案件等、豊富な案件に参画。作業形態はお客様先常駐、持ち帰り等 様々ですが、チームの一員として設計からテストまで一貫して対応 しています。 ■キャリアアップ PL/PMからマネジメントのご経験を積んでいただくキャリアも あれば、技術に特化したスペシャリストとしてのキャリアもあり、 ご自身の意向に応じて将来のキャリアと考えていただけます。 ■福利厚生 資格取得支援、勉強会や講演等、技術者として中長期的にスキルを 成長できる環境です。ワークライフバランスや永年勤続表彰等「ゆ とりとやりがい」を重視しています。有給取得省令や多様な就業形 態(副業可、時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり) を導入しています。 ※オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワー ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません) |
支店・営業所・工場等 |
11箇所
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事業所番号 | 4001-631806-9 |
法人番号 | 3330001005094 |
ホームページ | http://www.techno-creative.co.jp |
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A具体的にどうやって構成するのか?基本設計する
Bどんな機能をつけるかプログラムを検討する
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D挙動/稼働テスト
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具体的には、
これらを1人で行うのではなくチームで行い、得意分野を活かし完成へと導いていきます。
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