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介護スタッフ（パート）／デイサービス／ツクイ東大阪若草株式会社ツクイ 大阪圏 -大阪府東大阪市若草町９－２０
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務 ・各種記録業務 など ※お子様の学校行事・急な体調不良などにも相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月～４ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：実績あり
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒579-8056
大阪府東大阪市若草町９－２０ ツクイ東大阪若草 |
| 最寄り駅 | 近鉄奈良線 瓢箪山駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外喫煙場所の有無は事業所により異なる |
| 賃金 |
1,200円〜1,230円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種と等級により賃金を決定、年１回人事考課あり
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| 復職制度 | あり
退職前の勤続年数１年以上かつ退職から再入社まで１年以上経過の場合
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| 福利厚生の内容 | ＜ＤＣ（確定拠出年金）※正社員のみ＞従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制度を導入しています。＜ジョブリターン支援制度 ※一部職種＞結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職している方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入社の際にはジョブリターン支援金を支給します。＜スタッフ何でも相談窓口＞業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＜育児短時間勤務、育児時差勤務、所定外労働・時間外労働・深夜業の制限＞中学校就学※の始期に達するまでの子どもを養育する従業員について、所定労働時間を最短６時間まで短縮して勤務することが可能です。※ツクイでは、国の制度より長い期間を設けています。＜こども休暇＞妊娠期（従業員本人）から小学校就学の始期に達するまでの子ども１人につき、こども休暇を最大５日取得できます。 |
| 会社の特長 | ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他事業所も併せて選考が可能です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒579-8056
大阪府東大阪市若草町９－２０ツクイ東大阪若草 |
| 最寄り駅 | 近鉄奈良線 瓢箪山駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接時に適性検査あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＜髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもＯＫ！＞ 自分らしいスタイルで働ける職場です（※社内ガイドラインあり） ＜各種制度・両立サポートも充実！＞ ・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度 ・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年） ・育児手当（母子父子家庭：月１万円／規定あり） ・産前産後休業、育児・介護休業取得実績あり ・副業可／Ｗワーク可能（社内規定有） ＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞ ・宿泊費補助…７千円 ・ヘルスチェック補助…１万円 ・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円 他 ◎初回契約後は１年以内毎の契約。初回契約後は、 ・昇給あり（年１回／昨年度実績０～３０円） ・特別手当あり（年２回／６千円～１６万円）※業績により ※業務内容の変更範囲：なし |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：高畠 毅 |
| 会社所在地 | 〒558-0056 大阪府大阪市住吉区万代東４丁目４－１ ツクイ大阪南万領 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和44年 |
| 資本金 | 33億4,220万円 |
| 事業内容 | グループ会社の経営管理、デイサービス、在宅介護サービス：訪問 介護／訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援、居住系介護サービス： 有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／グループホーム |
| 事業所からのメッセージ | ツクイでは、幅広い年齢層の方々が活躍されています。職種は違えど、お客様をチームで支え、支援していくことに大きなやりがいがあります。「今私たちに求められていることは何だろう」「どんな工夫をしたら喜んでいただけるだろう」他職種で連携しながら創意工夫し、入浴や食事、排泄、機能訓練、レクリエーション等の支援をしていきます。感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。サービスを通して、お客様の居場所づくりを行い、在宅生活を継続していけるようご家族も含め支援をしていきます。デイサービスは、夜勤がなく日中帯のみの勤務なので、家事や育児、趣味等のプライベートの時間と仕事を両立が可能な環境です。「午前・午後だけ働きたい」「子どものお迎えがある」など、あなたの働き方をご相談下さい。困った時や分からないことがあっても、すぐに聞ける環境があります。看護師や機能訓練指導員も配置されているため、他職種と連携しながら業務を進めることが可能です。まずは、お気軽に事業所見学や相談にお越しください。お待ちしております。 |
| 支店・営業所・工場等 | 800箇所 |
| 事業所番号 | 2704-919059-5 |
| 法人番号 | 1020001136162 |
| ホームページ | http://www.tsukui.net/ |
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【仕事内容】介護業務全般
・入浴介助
・レクリエーション
住宅有料老人ホーム ニコニコファミールと兼務する場合もあり
雇用期間の定めなし 【経験・資格】
無資格可
介護職員初任者研修修了(旧ホームヘルパー2級)以上優遇
年齢不問
同建物の訪問介護勤務は要資格
未経験の方も大歓迎
朝(7時～9時)・夕(17時半～19時)で訪問介護の勤務ができる方優遇
訪問介護は同建...
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【仕事内容】住宅有料老人ホームでの介護業務全般をお願いします。
・夜勤帯の介護業務全般
・施設内巡視 など
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施設形態:住宅有料老人ホーム
定員:39名
設立:2020年10月
・定員が39名の小さなホーム。1〜2名の介護スタッフで夜間の対応をしています。
・休憩は2時間としっかり取れるので身体的なストレスも少なめです。
・残業もなくワークライフバランス...
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【仕事内容】介護職/ヘルパー業務全般
従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業の場所の変更の範囲:なし
雇用期間の定め:なし 【経験・資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
未経験・ブランク可
年齢・学歴不問
介護福祉士・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)歓迎 【給与】時給 1,177円 〜
介護福祉士手当 150円～
実...
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【仕事内容】住宅型有料老人ホーム内での介護業務(自転車で10分ほどの系列施設に異動の可能性あり) 【経験・資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上、介護福祉士いずれかの資格を所持で可
経験、学歴不問
64歳以下の方(定年65歳の為)
日本語の会話、読み書きができる方(日本語検定N3と同等以上)
国籍不問(外国籍の方は、永住/定住...
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【仕事内容】特別養護老人ホームでの介護職業務全般をお願いします。
フロア担当制となります。しっかり利用者さんと向き合いながら介護ができると思います。
・食事介護、入浴介助、排せつ介助、清拭、移動の介助
・買い物、調理、掃除、洗濯、通院付添い、健康管理などの相談
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施設形態:特別養護老人ホーム
定員:29名
設立:2012年4月
・入社時の研修に力を入れて...
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