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介護職員（オペレーター）／訪問入浴／パート／ツクイ会津株式会社ツクイ 南東北圏 -福島県会津若松市中央１－５－３０
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ 【仕事内容】１件あたり６０分 入浴車の運転、お客様の情報共有、浴槽などの機材搬入 給湯管理、着脱、移動、洗身補助、入浴中のコミュニケーション 浴槽洗浄、片づけ、その他、車両、機材の管理 ※お客様のご自宅にヘルパー・看護師と３人１組で 訪問をし、身体の負担が少ない入浴のサービスを提供します。 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月～４ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：７１１名（全国）
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 無資格者：入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒965-0037
福島県会津若松市中央１－５－３０ ツクイ会津 ＪＲ「会津若松」駅より会津バス「大町１丁目」下車徒歩１分
〇車・バイク通勤可（※無料駐車場あり） |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外喫煙場所の有無は事業所により異なる |
| 賃金 |
1,039円〜1,549円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種と等級により賃金を決定、年１回人事考課あり
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| 復職制度 | あり
退職前の勤続年数１年以上、かつ退職から再入社まで１年以上経過
の場合（一部対象外職種あり） |
| 福利厚生の内容 | 従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制 度を導入しています。 ＜ジョブリターン支援制度 ※一部職種＞ 結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職し ている方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入 社の際にはジョブリターン支援金を支給します。 ＜スタッフ何でも相談窓口＞ 業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です 。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＜育児短時間勤務、育児時差勤務、所定外労働・時間外労働・深夜 業の制限＞ 中学校就学※の始期に達するまでの子どもを養育する従業員につい て、所定労働時間を最短６時間まで 短縮して勤務することが可能です。※ツクイでは、国の制度より長 い期間を設けています。 ＜こども休暇＞ 妊娠期（従業員本人）から小学校就学の始期に達するまでの子ども １人につき、 こども休暇を最大５日取得できます。 |
| 会社の特長 | ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒965-0037
福島県会津若松市中央１－５－３０ ツクイ会津 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接時に適性検査あり 応募者多数の場合、書類選考を実施する場合あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＜髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもＯＫ！＞ 自分らしいスタイルで働ける職場です（※社内ガイドラインあり） ＜各種制度・両立サポートも充実！＞ ・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度 ・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年） ・育児手当（母子父子家庭：月１万円／規定あり） ・産前産後休業、育児・介護休業取得実績あり ・副業可／Ｗワーク可能（社内規定有） ＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞ ・宿泊費補助…７千円 ・ヘルスチェック補助…１万円 ・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円 他 ◎初回契約後は１年以内毎の契約。初回契約後は、 ・昇給あり（年１回／昨年度実績０～３０円） ・特別手当あり（年２回／６千円～１６万円）※業績により ※業務内容の変更範囲：なし |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：高畠 毅 |
| 会社所在地 | 〒965-0037 福島県会津若松市中央１丁目５番３０号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和44年 |
| 資本金 | 33億4,220万円 |
| 事業内容 | グループ会社の経営管理、デイサービス、在宅介護サービス：訪問 介護／訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援、居住系介護サービス： 有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／グループホーム等 |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | 訪問入浴は、スタッフ３人で伺うサービスのため、お客様にとって 手厚いサービスの一つです。入浴の対象者は、自宅や外部施設での 入浴が困難な方に対して行います。自宅から出ることが困難なお客 様もいらっしゃいます。そんなお客様、ご家族にとって、入浴スタ ッフとの関わりはとても大きな役割を持っています。 終末期の方もいらっしゃる中で、利用が一回で終わってしまう方も 少なくありません。様々な理由で入浴サービスを利用されますが、 ただ入浴するだけではないと、私達は考えています。入浴で得られ る効果だけでなく、関わることで生まれる人間関係の維持、改善、 形成をサポートできるよう努めています。在宅生活を継続させてい くために必要不可欠なサービスであると言えます。 訪問入浴は、夜勤がなく日中帯のみの勤務になりますので、家事や 育児、趣味といったプライベートの時間と仕事を両立したい方にと って、働きやすい環境です。 同行研修を実施しますので、安心して始めることができます。３人 チームで動くので、お互いをサポートし合いながら、業務を行って います。 まずは、お気軽に相談にお越しください。 |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 800箇所 |
| 事業所番号 | 0703-914177-0 |
| 法人番号 | 1020001136162 |
| ホームページ | http://www.tsukui.net |
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【仕事内容】住宅型有料老人ホームでの介護業務全般
・入浴介助、排泄介助、食事介助、起床就寝介助
・その他、介護に付随する業務
・掃除、洗濯等(環境整備等含む)
転勤の可能性あり(転勤範囲:法人内での異動)
雇用期間の定めなし 【経験・資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)必須
65歳以下(定年を上限)
経験、学歴不問
介護福祉士あれば尚可
介護職員実務者研修(旧...
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【仕事内容】住宅型有料老人ホームの入所者様に対する介護業務全般
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・環境整備
・その他
転勤の可能性あり 法人内での異動
雇用期間の定めなし 【経験・資格】
介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)
年齢制限あり 65歳まで(66歳定年制のため)
学歴不問
介護福祉士あれば尚可
PC(エクセル・ワード)操作ができれば尚可
介護業務の経...
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【仕事内容】在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる)
ご希望の方はお気軽にご相談ください
訪問介護
高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。
訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。
・生活...
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【仕事内容】在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる)
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高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。
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【仕事内容】在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる)
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高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。
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