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デイサービスの介護職員－施設兼務／さいたま市中央区株式会社ソラスト介護事業本部 -埼玉県さいたま市中央区鈴谷８－２－５ デイサービス ソラスト
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-010492） |
| 仕事の内容 | デイサービス ソラストさいたま中央での介護職員（施設兼務） ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容、外出同行 ・レクリエーション実施、趣味活動、機能訓練の補助等 ※複数施設兼務で介護業務をお願いします ＊変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒338-0013
埼玉県さいたま市中央区鈴谷８－２－５ デイサービス ソラスト さいたま中央 自転車通勤可
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| 最寄り駅 | 与野本町駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
243,000円〜268,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 123日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
職務給制度あり
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| 復職制度 | あり
ウェルカムバック制度
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| 福利厚生の内容 | ・昇給あり（年１回） ・賞与あり（年２回）※パートの場合はミニボーナス（年２回／職 種・稼働時間による） ・入社日バースデー手当１０，０００円 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備※パートの場合は勤務時間数による ・有給休暇制度 ・育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度 ・資格取得支援制度 ・社員持株会制度 ・再雇用制度 ・制服貸与・健康診断 ・表彰ポイント制度（ベネフィット・ワン提携） ・ホテル等会員割引 ・損害保険・傷害保険（団体割引） ・結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金 など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ソラストは誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイ バーシティの推進に積極的に取り組んでいます。 次世代育成支援対策推進法に基づき、仕事と育児との両立支援のた め「行動計画」を策定。それらの取り組みから、子育てサポート企 業として「くるみん」認定、女性活躍推進法に基づく優良企業認定 マーク「えるぼし（３つ星）」を取得しています。 |
| 会社の特長 | 医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒338-0013
埼玉県さいたま市中央区鈴谷８－２－５ デイサービス ソラスト さいたま中央 |
| 最寄り駅 | 与野本町駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・賞与、昇給は勤務実績、業績等によります。 ・６５歳以上の方は１年更新の契約となります。 ・マイカー通勤に関して：駐車場ありの場合、空き状況による。駐 車場なしの場合、近隣駐車場をご利用ください。一部補助あり。 ワークライフバランスとプライベートの充実を推進！働きやすい環 境を整えています。 「育児・介護短時間勤務制度」など、ライフステージが変わっても 安心して働ける環境です。ＵＩＪターン歓迎。 まずは一度お電話ください。選考についてご案内いたします。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 介護事業本部長：片野 雄一 |
| 会社所在地 | 〒108-8210 東京都港区港南２－１５－３ 品川インターシティＣ棟１２Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和43年 |
| 資本金 | 6億8,600万円 |
| 事業内容 | 「自立支援と地域トータルケア」を特色とする介護事業（通所介護 、訪問介護、居宅介護支援、グループホーム、小規模多機能、ショ ートステイ、有料老人ホーム等）。こども事業（保育所運営） |
| 事業所番号 | 1304-642869-0 |
| 法人番号 | 3010001032864 |
| ホームページ | https://solasto-career.com/ |
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【仕事内容】
食事介助
…摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など
排泄介助
…トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
入浴介助
…衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
生活支援
…居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど
・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 【経験・資格】
下記のい...
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【仕事内容】募集職種
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
仕事内容
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換
給与・手当
月給320,000〜370,000円
230,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:40,000円
処遇改善手当:60,000〜110,000円
夜勤手当:6,000円/回以上の割増賃...
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【仕事内容】入所者及び利用者に対する日常生活介護及び環境整備等
従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更なし 【経験・資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
未経験・ブランク可
年齢不問 【給与】月給 251,000円 〜 295,500円
・基本給 167,000円～187,500円
・特殊業務手当 18,000円(その他)/20,000円(...
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【仕事内容】
食事介助
…摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など
排泄介助
…トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
入浴介助
…衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
生活支援
…居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど
・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 【経験・資格】
下記のい...
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【仕事内容】 ブランクありの方・実務未経験の方も正社員スタートOK!介護付有料老人ホームのケアスタッフ(正社員)
食事介助
…摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など
排泄介助
…トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
入浴介助
…衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
生活支援
…居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど...
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