内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:12月17日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大宮公共職業安定所(ハローワーク大宮)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社ケアメディカル ケアガーデン北本緑の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11030-38342751」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社ケアメディカル ケアガーデン北本緑の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
日常生活(着替え、食事、排泄、入浴、移乗、移動の補助など)に
必要な身体動作が十分行えない方に対して援助を行う身体介護や、
日々の食事の準備、居室の清掃、身の周りの整理整頓などの生活の
サポートのほか、ご利用者様のお話し相手になったり、レクリエー
ションや外出の援助など、ご利用者様のための行事の企画、実行な
どになります。
これからの時代、よりニーズが高くなる介護、医療の分野に携われ
るお仕事です。
※未経験歓迎。
※変更範囲:会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり(入職から6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:実績あり
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護職としての経験
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー2級
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護福祉士
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
特になし |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒364-0032 埼玉県北本市緑2-60-1
|
| 最寄り駅 |
高崎線 北本駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋内禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
1,145円〜1,360円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,145円〜1,360円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *早番・遅番手当:125円/時間
*土・日・祝日手当:125円/時間
*年末・年始手当:500円/時間
*夜勤手当:500円/時間
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜60円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
6時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度
- 特記事項
- *勤務時間・勤務日はご相談ください。
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
60分 |
| 週所定労働日数 |
週3日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
|
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
社会保険完備
交通費支給(上限有)
無料駐車場完備
車・バイク・自転車通勤可
制服貸与
自動販売機有
更衣室有
個人ロッカー有
年末年始特別手当
産休育休(実績あり)
教育、研修制度有
定期健康診断 |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
「誰もが安心して介護サービスを受ける事が
出来る施設」の運営に全力で挑戦致します。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後8日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒364-0032 埼玉県北本市緑2-60-1
|
| 最寄り駅 |
高崎線 北本駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 介護資格証(写し)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時に持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
※面接時に資格証原本をご持参ください。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理部
- 担当者
- 採用担当者 宮崎
- 電話番号
- 080-7355-5041
- FAX
- 048-590-2412
- Eメール
- saiyo@care-medical.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*有給休暇は法定通り付与。
*週所定労働時間により、加入保険は変わります。
※休憩は法定通り付与
※駐車場・駐輪場完備
※制服貸与(上衣のみ)
※交通費上限 月15,000円
※勤務時間・勤務日についてはご相談ください。
*応募前の職場見学をすることができます。
職場見学の際は、ハローワークを通して連絡をお願いします。
*応募の際は、電話連絡の上、面接日を確認して下さい。
面接日当日、応募書類を持参願います。
オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。
【事業主・求職者の皆様へ】
労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を
必ず確認しましょう。 |
株式会社ケアメディカル ケアガーデン北本緑の会社情報
| 会社名 |
株式会社ケアメディカル ケアガーデン北本緑 |
| 代表者名 |
代表取締役:日高 幸恵 |
| 会社所在地 |
〒364-0032 埼玉県北本市緑2-60-1 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 425人
- 就業場所
- 22人(うち女性:17人、パート:4人)
|
| 設立 |
平成25年 |
| 資本金 |
500万円 |
| 事業内容 |
サービス付き高齢者向け住宅 訪問介護事業所
訪問看護事業所 居宅介護支援事業所
訪問調剤薬局 福祉用具 |
| 事業所からのメッセージ |
私たちはお客様の生活向上と地域福祉の向上を目指し、創業以来、
医療と介護サービスの提供をしてまいりました。
常に変化する社会保障制度とお客様のニーズに対応すべく、一人ひ
とりのニーズに合った心のこもったサービスをお届けするため社員
全員が自分たちの仕事における社会的責任を自覚し、日々誇りを持
って職務に従事することを徹底しております。 |
| 事業所番号 |
1103-627629-9 |
| 法人番号 |
8030001098577 |
| ホームページ |
https://care-medical.co.jp/ |
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…摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など
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