内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月29日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、浦和公共職業安定所(ハローワーク浦和)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※浦和公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社グラフィック 埼玉営業所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11050-19828251」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社グラフィック 埼玉営業所の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派20-020023) |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
◆未経験者歓迎/転勤なし/週休二日制/充実した研修制度◆
建設会社等への営業を行います。
最初は業界や仕事内容を覚えて頂き、徐々にステップアップして頂
きますので、業界の経験や営業経験等は不問です。
変更範囲:会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり(3~6カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 日給12,000円~15,000円
※1日2時間の固定残業代含む
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
基本操作 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年のため(省令1号)
|
| 勤務地 |
〒336-0022 埼玉県さいたま市南区白幡1丁目17-12 3階
|
| 最寄り駅 |
JR武蔵浦和駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 事務所外バルコニーに喫煙スペースあり |
給与、手当について
| 賃金 |
260,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 218,000円〜370,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
42,000円〜80,000円
- その他の手当等付記事項
- 家族手当 (配)5,000円
(子)3,000円
欠勤控除あり
- 固定残業代に関する特記事項
- ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、25.5時間~28時間を超える時間外労働は追加で支給
。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり4.00%〜8.00%(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常を大幅に超える受注の集中により、納期が切迫する場合、一時
的な業務量増加に対応する場合など
|
| 月平均労働日数 |
20.8日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
115日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始、夏季休暇 週休2日制(日曜日+他1日)
土曜日は月1回出勤する場合有
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数6年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
人にやさしい街づくりを目指して、皆で協力しながら現場の問題解
決に取り組んでおり、社員一人一人の協調性やつながりが強い会社
です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒336-0022 埼玉県さいたま市南区白幡1丁目17-12 3階
|
| 最寄り駅 |
JR武蔵浦和駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 所長
- 担当者
- 越智
- 電話番号
- 048-767-8587
- FAX
- 048-767-8588
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
【中高年層(ミドルシニア)歓迎求人】
中高年層(ミドルシニア)で正社員雇用の機会に恵まれなかった方
も歓迎します。
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう |
株式会社グラフィック 埼玉営業所の会社情報
| 会社名 |
株式会社グラフィック 埼玉営業所 |
| 代表者名 |
所長:越智 章夫 |
| 会社所在地 |
〒336-0022 埼玉県さいたま市南区白幡1丁目17-12 3階 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 311人
- 就業場所
- 10人(うち女性:1人、パート:0人)
|
| 設立 |
昭和59年 |
| 資本金 |
3,000万円 |
| 事業内容 |
測量、調査、設計、施工管理などを行って、地域のインフラ整備を
するために様々な場面で活躍しています。 |
| 事業所番号 |
1105-923352-8 |
| 法人番号 |
8100001013041 |
| ホームページ |
http://www.gpc.co.jp/ |
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