内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：3人
- 受理日：10月7日
- 有効期限：12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、厚木公共職業安定所（ハローワーク厚木）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※厚木公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社グラフィック 厚木営業所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14100-09151351」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社グラフィック 厚木営業所の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
新規事業所設立
|
| 仕事の内容 |
事業が環境に与える影響を事前に調査、評価する業務になります。
いろいろな計測器を使用した調査業務を行います。
＊初めは先輩社員につき業務を教えますので、未経験者でも安心し
て作業することが出来ます。
＊計測機器等を用いて観測、計測する業務です。
計測後はパソコン等を使って計算や図化を行います。
＊現場（神奈川県内）への移動等で、ライトバン（ＡＴ車）の運転
あり
〔変更範囲：変更なし〕 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 求人に関する特記事項欄参照
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として、定年年齢を下回る年齢を募集する為
|
| 勤務地 |
〒243-0003
神奈川県厚木市寿町２丁目１－６近藤ビル４階 ４－Ｂ号室
|
| 最寄り駅 |
小田急線 本厚木駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋内での喫煙不可、屋外に喫煙スペースがあります。 |
給与、手当について
| 賃金 |
265,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 219,000円〜330,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
46,000円〜69,500円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は２８時間相当分のみなし時間外手当
（時間外労働の有無に係わらず支給、超えた分は別途支給）
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり5,000円〜20,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.91ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注の集中による納期切迫、一時的な業務量増加の場合、年６回を
限度として、月９９．５時間 年７２０時間まで延長できる。
|
| 月平均労働日数 |
20.8日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
115日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 当社カレンダーによる
＊祝日がある週は土曜日出勤となります。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数6年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
基本給は原則として年１回、社会情勢等を考慮して算定を行い、
４月支給分から改定する。職能給は原則として年１回、職務能力、
専門性および勤務態度により算定し、４月支給分から改定する。
|
| 復職制度 |
あり
育児、介護退職後の勤務は、原則として退職直前の部署の職務とす
る。本人の希望がある場合及び組織の変更等やむを得ない事情があ
る場合には、部署・職務の変更を行うことがある。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
当社は創業以来連続して増収・増益を続けて成長している会社です
。また平均年齢３５歳の若い社員一人一人が自主性・創造性を発揮
できる会社経営を目指しています。やる気のある方待ってます。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒243-0003
神奈川県厚木市寿町２丁目１－６近藤ビル４階 ４－Ｂ号室
|
| 最寄り駅 |
小田急線 本厚木駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
＊筆記試験…簡単な国語・数学 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 内田 貴大
- 電話番号
- 046-205-4083
- FAX
- 046-205-4084
- Eメール
- at-tu@gpc.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊事前連絡後、応募書類を送付してください。
書類到着後、７日程度で選考結果をご連絡します。
＊マイカー通勤可：無料駐車場あり
＊試用期間（３ヶ月）は、日給１２，５００円～１５，０００円
＜日給の内訳＞
１２，５００円：基本給 １０，１２６円
固定残業代２，３７４円
１５，０００円：基本給 １２，１５１円
固定残業代２，８４９円
※固定残業代は２８時間相当分のみなし時間外手当
（時間外労働の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給）
※オンライン自主応募：可／自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
株式会社グラフィック 厚木営業所の会社情報
| 会社名 |
株式会社グラフィック 厚木営業所 |
| 代表者名 |
代表取締役社長：浅井 俊貴 |
| 会社所在地 |
〒243-0003 神奈川県厚木市寿町２丁目１－６近藤ビル４階 ４－Ｂ号室 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 311人
- 就業場所
- 15人（うち女性：1人、パート：0人）
|
| 設立 |
昭和59年 |
| 資本金 |
3,000万円 |
| 事業内容 |
建設事業に関する企画・調査・設計・施工管理、測量
＊ハローワーク厚木庁舎内に会社パンフ展示有り |
| 事業所番号 |
1410-922489-8 |
| 法人番号 |
8100001013041 |
| ホームページ |
http://www.gpc.co.jp/ |
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