内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月4日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松山公共職業安定所(ハローワーク松山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※松山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社エムシーアヴァンセ愛媛の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「38010-36128051」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社エムシーアヴァンセ愛媛の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
有期雇用派遣労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣(派38-300320) |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
【豊後高田市】
設備部品交換/メンテナンス
改善にかかわる各種業務
****** 急募 ******
変更範囲:会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり(就業より1ヶ月は試用期間とする)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2026年8月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
|
| 正社員登用 |
なし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 法令の規定により年令制限が設けられているため(深夜業)
|
| 勤務地 |
〒879-0603 大分県豊後高田市鼎
|
| 最寄り駅 |
宇佐駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
235,008円〜244,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 235,008円〜244,800円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- @1,440円~1,500円×8h×20.4日
深夜割増別途支給
時間外手当
- 賃金形態
- 時給1,440円〜1,500円
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
日額600円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
| 就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 15時00分〜0時00分
- 就業時間3
- 23時00分〜8時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *GW・夏季・年末年始、会社カレンダーあり
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
働きたいをかたちに!アヴァンセには、前進という意味が
ございます。弊社は『前に進む力になりたい』を
スローガンに日々活動いたしております。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒870-0917 大分県大分市大字高松1丁目7-8
サンメゾン高城102 エムシーアヴァンセ大分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
※出張面接可です |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 担当者
- 担当者
- 江藤
- 電話番号
- 089-906-3210
- FAX
- 089-906-3211
- Eメール
- y.mcavance@mg.pikara.ne.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*通勤手当は、会社の規定に応じ支給する。
*お子様の病気や学校行事に配慮致します。(土日の休み等含)。
*出張面接いたします。
*面接時に履歴書(写真貼付)とハローワークの紹介状をお持ちく
ださい。
*就業場所については、紹介窓口にお問い合わせください。 |
株式会社エムシーアヴァンセ愛媛の会社情報
| 会社名 |
株式会社エムシーアヴァンセ愛媛 |
| 代表者名 |
代表取締役:新納 智恵 |
| 会社所在地 |
〒790-0952 愛媛県松山市朝生田町7丁目10-7 安永第3ビル1F |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 2人
- 就業場所
- 0人(うち女性:0人、パート:0人)
|
| 設立 |
令和6年 |
| 資本金 |
980万円 |
| 事業内容 |
労働者派遣事業 有料職業紹介事業 司会業
労働者派遣事業許可番号 派38-300320
有料職業紹介事業許可番号 38-ユ-300191 |
| 事業所からのメッセージ |
アピールポイント:
大企業で働ける
未経験可
家賃補助として時給300円加算(入社日から2年間)
*残業単価適用外 |
| 事業所番号 |
3801-624028-2 |
| 法人番号 |
9500001025490 |
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