内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月11日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、川口公共職業安定所(ハローワーク川口)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※川口公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社エストハウジングの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11010-17635951」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社エストハウジングの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
アパート、マンションのオーナー様に代わり、物件の維持管理や
入居中トラブルの対応などを総合的に行う仕事です。
《具体的には》
・管理物件の巡回、日常清掃、定期清掃、共用部分などの設備点
検、清掃
・管理物件の修繕、入居中のお部屋の修繕など
・エレベーター、消防設備、給排水設備、電気設備などの定期点
検や修繕計画の立案
・大規模修繕(外壁塗装、屋上防水など)に備えた計画の提案
・退去の立合や精算、原状回復工事の手配、リノベーション提案
コミュニケーション能力、専門知識が活かせる業務内容です。 |
| 試用期間 |
あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中は賞与なし
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限
|
| 勤務地 |
〒333-0801 埼玉県川口市東川口3丁目1番4号
|
| 最寄り駅 |
東川口駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
320,000円〜340,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 290,000円〜310,000円
- 定額的に支払われる手当
- 業務手当30,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・住宅手当(支給条件あり) ・引越助成金
・資格手当(上限6万円)
(例 宅地建物取引士20000円
1級建築士30000円
2級建築士5000円
建築施工管理士2級5000円 など)
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜14,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 200,000円〜1,000,000円(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 14時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
125日 |
| 休日 |
- 休日
- 水曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 第1・3火曜日+選択休1~3日(月によって異なる)
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
「成長するまで絶対に見捨てたりしない」
それが当社の教育スタンスです。
入社後は基礎研修を行います。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定2回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒333-0801 埼玉県川口市東川口3丁目1番4号
|
| 最寄り駅 |
東川口駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理部 係長
- 担当者
- 菅
- 電話番号
- 048-290-3100
- FAX
- 048-290-3101
- Eメール
- kanri@est-21.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*業務の変更範囲:変更なし
*大規模修繕などを受注した際には報奨金の支給があります
努力に見合った収入が見込めます
*マイカー通勤可(会社負担の駐車場を用意)
*応募の際はハローワークにて紹介状の交付を受けて下さい
*連絡先はハローワークが「補足情報」を確認すること |
株式会社エストハウジングの会社情報
| 会社名 |
株式会社エストハウジング |
| 代表者名 |
代表取締役:松澤 祐一 |
| 会社所在地 |
〒333-0801 埼玉県川口市東川口3丁目1番4号 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 18人
- 就業場所
- 18人(うち女性:8人、パート:1人)
|
| 設立 |
昭和51年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
1.不動産の売買、仲介並びに賃貸・管理
2.建物のリフォーム工事
3.各種共済業務 |
| 事業所からのメッセージ |
エストハウジングは埼玉県の南部を中心に活動しています。
2020年にそれぞれ別会社として独立していた
「投資売買部門」と「管理部門」が統合し、
お客様に総合的なサービスを提供できる体制が整いました。
従業員数は18名のまだまだ小さな会社です。
会社が小さいことは当社の強みでもあります。
規模が大きくないからこそ、お客様ひとりひとりに寄り添い
お客様に合うサービスを提供できると考えています。
社長も同じフロアに座っているので風通しはバツグン。
わからないことをすぐに、誰にでも聞けるアットホームな雰囲気で
す。 |
| 事業所番号 |
1101-618060-2 |
| 法人番号 |
1030001009136 |
| ホームページ |
http://www.est-21.com/ |
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