|
|
福祉用具相談員/ラウンド&ケア福祉用具相模原株式会社エクラシア -神奈川県相模原市中央区相模原2-8-11
|
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 卸業者への福祉用具の納品の手配(電話) パソコンにて書類作成業務 パソコンにて請求業務 車また電車にて書類回収業務 (契約書、重説、計画書、保険証、ケアプランなど) 福祉用具の設置、調整 担当エクラシアへの福祉用具販売の営業 変更範囲:変更なし |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
| 年齢 | 制限あり
|
| 勤務地 |
〒252-0231
神奈川県相模原市中央区相模原2-8-11 MIYAビル1階 |
| 最寄り駅 | 相模原駅
|
| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 賃金 |
260,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支払日 | その他
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 111日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 社会性の追求:お客様の求めるサービス提供に努めます 人間性の追求:積極的態度・豊かな感受性・誠実な心で対応します 経済性の追求:介護で得た利益は介護に還元する事を約束します |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒252-0231
神奈川県相模原市中央区相模原2-8-11 MIYAビル1階 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 入社後、まずは福祉用具の選定・フィッティングなど基本業務の習 得から始めます。仕事の流れや商品知識を少しずつ習得することが できます。また施設内研修やメーカー様にもご協力を頂いての研修 も実施します。 ◇資格取得制度あり 前年度資格支援実績 ⇒初任者研修、実務者研修、社会福祉主事任用、 認知症実践者研修など 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:鈴木 徹 |
| 会社所在地 | 〒336-0025 埼玉県さいたま市南区文蔵1丁目17-10 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 総合福祉事業として、デイ・訪問介護・居宅・福祉用具・訪問看護 ・医療・薬局等、多岐に渡って展開しております。 この先3年間で46施設増加予定。活躍の場が拡がります。 |
| 事業所番号 | 1105-622447-0 |
| 法人番号 | 5010001226200 |
| ホームページ | https://www.welloff.co.jp/ |