内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月1日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、京都七条公共職業安定所(ハローワーク京都七条)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※京都七条公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社エクセレントケアシステム 関西支社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26020-25142451」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社エクセレントケアシステム 関西支社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員以外(有期社員) |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
既存顧客の対応や新規施設へアプローチなど下記業務に携わります
・既存施設への定期訪問、顧客フォローアップ
・新規施設への訪問、営業活動(電話、訪問、紹介など)
・利用者様の状態やニーズに合わせた福祉用具の提案、説明
・用具の納品、設置、アフターフォロー
・ケアマネジャーや施設職員との打ち合わせ、調整業務
・計画書、契約書、報告書、見積書などの書類作成
・新商品やサービス内容の提案によるアップセル、クロスセル
・その他付随する業務
変更範囲:会社の定める範囲 ※更新回数の上限なし |
| 試用期間 |
あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:*求人に関する特記事項欄参照
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
営業経験1年以上
|
| 必要な免許・資格 |
福祉用具専門相談員
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
エクセル、ワード、パワーポイント等の基本操作 |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒600-8063 京都府京都市下京区松原通富小路東入松原中之町494番地
京阪本線 清水五条駅 から 徒歩10分
地下鉄烏丸線 五条駅 から 徒歩10分
|
| 最寄り駅 |
阪急京都線 京都河原町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 12分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙スペースあり |
給与、手当について
| 賃金 |
297,000円〜297,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 275,000円〜275,000円
- 定額的に支払われる手当
- 地域手当20,000円〜20,000円
食事手当2,000円〜2,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当:5000円/月
扶養手当:5000円/人(2人まで)
インセンティブあり
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜7,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 708,000円〜944,000円(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.5日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
119日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制(月9~10日休み)
原則:土日休み
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
カムバック採用制度
|
| 福利厚生の内容 |
【正社員・パート】
・昼食100円
・サークル活動費支給(上限1万円/月)
・インフルエンザ予防接種無料(パートは一部負担あり)
・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度
・職員相談窓口あり(Eメール)
・会員制リゾートホテル・シェア別荘利用可
・法人割引(フィットネスクラブ、カラオケ、引越など)
【正社員のみ】
・リフレッシュ休暇(入社半年後1日付与/年)
・資格取得費全額補助
・マイカー通勤可(就業場所による) |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 新人研修、入社3年目研修、入社5年目研修、主任・
リーダー研修、施設長研修、介護技術向上研修、セラ
ピスト研修、看護研修、ケアマネ研修、機能訓練研修
、事務員研修、リスクマネジメント研修、相談員研修
、接遇研修、営業研修、法令遵守研修、介護福祉士受
験対策講座、他。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
「感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈さ
せない日々の暮らし」の3つの品質方針をモットーに取り組んでい
ます。 雇保本社一括:3601-106743-2 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒600-8063 京都府京都市下京区松原通富小路東入松原中之町494番地
|
| 最寄り駅 |
阪急京都線 京都河原町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 12分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格者証の写し
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒600-8063
京都府京都市下京区松原通富小路東入松原中之町494番地
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
オンライン自主応募可
(オンライン自主応募の場合、紹介状不要) |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用課
- 電話番号
- 075-361-6511
- FAX
- 075-361-6517
- Eメール
- saiyo.w@excare.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※グループ法人の株式会社エクセレントケアサポートへ出向
ホームページ→https://excare-s.co.jp
※雇い入れ日から3ヶ月後に正社員登用を前提とした求人です。
正社員登用実績は100%です。
正社員登用後は定年65歳、再雇用上限70歳、退職金制度あり
(勤続3年以上)となります。
※主な福利厚生:サークル活動費支給(上限1万円/月)、資格取
得費全額補助、リフレッシュ休暇(入社半年後で1日付与/年)、
インフルエンザ予防接種無料、ご家族がグループ施設利用時家賃半
額制度、職員相談窓口あり(Eメール)、法人会員フィットネスク
ラブ、会員制リゾートホテル・シェア別荘、他。
※インセンティブ制度あり ※社用携帯、社用車あり
★わたしたちが求める人材像★
福祉業界に貢献したい! 1から事業・会社に貢献したい!
業界をリードしたい! とにかく新しいチャレンジがしたい!
アイデアを生かしたい! キャリアアップを目指したい!
いずれかに共感が出来る方は是非ともご応募ください! |
株式会社エクセレントケアシステム 関西支社の会社情報
| 会社名 |
株式会社エクセレントケアシステム 関西支社 |
| 代表者名 |
代表取締役CEO:大川 寛正 |
| 会社所在地 |
〒600-8063 京都府京都市下京区松原通富小路東入松原中之町494番地 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 2050人
- 就業場所
- 662人(うち女性:460人、パート:213人)
|
| 設立 |
平成16年 |
| 資本金 |
8,000万円 |
| 事業内容 |
全国的に介護付有料老人ホーム、高齢者グループホーム、小規模多
機能型居宅介護、デイサービス等の高齢者介護事業を展開していま
す。https://www.excare.co.jp |
| 事業所からのメッセージ |
皆様のアイデア・経験を生かして私たちと誰もが憧れる福祉業界の
実現を目指してみませんか?
今までにない成功を共にやり遂げていくメンバーを私たちは探して
います!
高齢化社会・災害・感染症など今後起こりうる環境に真正面から立
ち向かっていける未来のリーダー候補募集!
大きな成功を共に掴みましょう! |
| 関連会社 |
- 株式会社タフティサポート
- 株式会社光華の杜
- 社会福祉法人ハート福祉会
|
| 事業所番号 |
2602-923134-4 |
| 法人番号 |
7480001003600 |
| ホームページ |
https://www.excare.co.jp/ |
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具体的な業務内容
・既存取引先(ブティック・宝飾店・呉服店など)への定期訪問・フォロー
・お客様の課題やニーズのヒアリング...
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