札幌支店／売り場販売サポート（量販店・アパレル）

内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。

この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。

このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。

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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。

この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。

点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。

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「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、新宿公共職業安定所（ハローワーク新宿）の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※新宿公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

株式会社ウィルオブ・ワークの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「13080-03501352」を必ずお控えください。

株式会社ウィルオブ・ワークの募集内容、仕事概要
求人区分
雇用形態	正社員
派遣・請負等	派遣・請負ではない
仕事の内容	フィールドリーダーとして、家電量販店や百貨店・有名ブランドのセレクトショップでの勤務です。見やすい売り場づくりやＳＮＳを活用した集客など、仲間同士で「いいね！」と思える店舗を作っていきます。ゆくゆくはスーパーバイザーや育成トレーナー、人材コーディネーターなどへキャリアアップ可能です。まずは店舗で自分自身が学び、体験することを大切にしています。【主な業務】「業務内容変更範囲：変更なし」販売接客、スタッフフォロー、教育、店舗の売場づくり、数値管理、取引先とのやりとり
雇用期間	雇用期間の定めなし
必要な経験等	不問
年齢	制限あり
勤務地	北海道札幌市中央区北１条西四丁目２番２号　ノースプラザ４階当社　札幌支店
マイカー通勤	可
転勤	あり

働きやすさについて
育児休業取得実績	あり

求人に関する特記事項
特記事項	■昇給・賞与は年２回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（１００％支給）■慶弔手当 ■社宅手当（会社都合の転勤の場合のみ） ■各種報奨金■結婚祝い金■出産祝い金 ■リフレッシュ休暇■ピットイン休暇■誕生日休暇■弔事休暇 ■有給休暇※内６日は必ず取得（有給休暇取得促進のため） ■産休・育休制度 ■確定拠出年金制度■従業員持株会 ■表彰制度（半期に一度／全社員で集まり、優秀者を表彰） ■健康診断（年１回）、インフルエンザ予防接種（年１回） ■ＷＩＬＬサークル ■チャレンジ公募制度（社内ジョブチェンジ制度） ■パラレルワーク（兼業・副業）制度 ■各種研修制度 ※転勤は基本ありません。＊Ｅメールにて応募書類を送付ください。＊応募書類の送付方法はＥメールが基本となります。「業務内容変更範囲：変更なし」

株式会社ウィルオブ・ワークの会社情報
会社名	株式会社ウィルオブ・ワーク
会社所在地	〒160-0022 東京都新宿区新宿３丁目１番２４号　京王新宿三丁目ビル３階
地図
従業員数	企業全体 4283人
事業内容	人材派遣・紹介予定派遣事業［般１３－０８０４９０］／業務委託・請負運営事業／人材紹介事業［１３－ユ－０８０４５９］／コンサルティング事業／求人サイト運営事業／３Ｄ事業

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