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訪問介護スタッフ(ヘルパー2級・初任者研修・実務者研修)株式会社アール・ケア(アールケア ホームヘルプステーション
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| 求人区分 | |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 介護保険等における訪問介護サービス(内勤業務を含む)を提供し ていただきます。(身体介護、生活援助等) *出社後・・・訪問介護又は事務所における内勤業務に就いていた だきます。 *訪問先・・・主に玉野市内、岡山市南区を訪問していただきま す。(社用車:AT軽四使用) *業務により直行・直帰(自宅⇔訪問先)もあります。 *訪問先での業務に慣れるまでスタッフが同行しますので、安心し て仕事が始められます。 *この求人をご希望の方は応募前の見学可能です。 *変更範囲:会社の定める業務 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎24-8
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| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 時給 1,100円 |
|---|---|
| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 就業時間 |
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|---|---|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週2日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
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| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 担当者 |
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| 特記事項 | *有給休暇は法定通り付与いたします。 *就業時間により保険加入あり。 *勤務先・勤務時間応相談 *正社員登用制度有り *各種研修制度有り *家庭と仕事の両立が出来るよう勤務調整を行います。 *応募希望の方は連絡の上、事前に履歴書・紹介状を送付してくだ さい。応募書類到着後10日以内に連絡いたします。 【送付先】 〒706-0134 玉野市東高崎25-34 (株)アール・ケア |
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| 会社名 | 株式会社アール・ケア(アールケア ホームヘルプステーション アスト中央) |
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| 会社所在地 | 〒706-0134 岡山県玉野市東高崎24-8 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 訪問介護・通所介護・グループホーム・居宅介護支援等の介護保険 事業全般、介護保険、医療保険による訪問看護(看護師)、訪問リ ハビリ(理学療法士・作業療法士・言語聴覚士)。 |
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【仕事内容】募集職種
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
パート・アルバイト
仕事内容
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
給与・手当
時給1,047円〜
900円〜
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:200,000円
資格手当:介護福祉士以上:上限10,000円
年2回
勤務時間...
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【仕事内容】職種
ホームヘルパー
サービス/施設
重度訪問介護
所属事業所
ユースタイルケア 岡山 重度訪問介護
お仕事内容
重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。
ご高齢やさまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメイ...
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【仕事内容】募集職種
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
パート・アルバイト
仕事内容
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理
給与・手当
時給1,300〜1,800円
1,300〜1,800円
通勤手当:実費(上限なし)
資格
資格必須:自動車免許
いずれか資格必須:介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパ...
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【仕事内容】深夜の介護業務
・主に夜間の見回り
・食事、入浴、排泄などの介助
・その他、居室等の清掃
など
雇用期間の定めなし 【経験・資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
普通自動車運転免許(AT限定可)
経験・年齢不問 【給与】時給 1,250円
1勤務20,000円
時間額は1勤務給の16時間割で算出(深夜割増含む)
通勤手当 上限なし・実費...
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【仕事内容】ヘルパーさんが、利用者さまのご自宅を訪問し、入浴や排泄などの身体介護や調理、洗濯などの生活援助、その他日常生活に関る様々な援助を行います。
(1)身体介護:入浴介助、おむつ交換、トイレ介助、歩行介助、食事介助、清拭、足浴など
(2)生活援助:調理、買物、掃除、洗濯など
業務変更範囲:会社の定める業務
雇用期間:~2026年3月31日(原則更新・更新上限なし)
転勤の可能性:あり(転...
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