内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月25日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※飯田橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社アリエルの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13010-33488552」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社アリエルの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
新規事業所設立
|
| 仕事の内容 |
弊社の正社員技術者や事務人材を企業に紹介し、就業後のフォローまで一貫して担当していただきます。・人材との面談を行い、希望や適性、スキルをヒアリング・企業のニーズをヒアリングし、適切な人材の提案を行う・就業後も定期的な連絡や相談対応を行い、サポートを行う・契約書作成などの事務作業〔変更範囲:会社の定める業務〕 |
| 試用期間 |
あり(3~6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 時給 1,140円通勤手当上限:20,000円/月
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
人材コーディネーターまたはそれに準ずる職業のご経験(2年以上)
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
|
| 勤務地 |
〒453-0014 愛知県名古屋市中村区則武1丁目13-9チサンマンション名古屋第三1102
当社 名古屋事務所
|
| 最寄り駅 |
名古屋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
250,000円〜800,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 228,500円〜731,400円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
21,500円〜68,600円
- その他の手当等付記事項
- 営業手当あり賃金は翌月末支払い
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、12時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
125日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
その他(特記事項記載) |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
単身寮、シェアハウスあり
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
社員寮完備新生活に必要な物の購入支援(7,000円×2回) |
| フルタイムの就業規則 |
なし |
| パートタイムの就業規則 |
なし |
| 会社の特長 |
IT企業を中心に、社会をサポートしています。柔軟な働き方を推奨し、社員の成長を支えていきます。これまでの「あり得ない」を、これからは「あり得る」に! |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目3ー16 NRT神田須田町ビル3F
|
| 最寄り駅 |
秋葉原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 職歴あれば職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2丁目3ー16 NRT神田須田町ビル3F
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 佐藤
- 電話番号
- 03-4400-6547
- Eメール
- saiyo@ariel-web.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
人材コーディネーターの経験者を募集中です。似た職業のご経験がある方もお気軽にご応募ください。*各種保険は採用後、該当する保険に加入(現在該当者なし)*該当する保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)*質問等なければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受けた上で応募書類を郵送又はEメールにて送付して下さい。*応募にはハローワークの紹介状が必要になります。 |
株式会社アリエルの会社情報
| 会社名 |
株式会社アリエル |
| 代表者名 |
代表取締役:内海 大祐 |
| 会社所在地 |
〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目3ー16 NRT神田須田町ビル3F |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 0人
- 就業場所
- 0人(うち女性:0人、パート:0人)
|
| 設立 |
令和6年 |
| 資本金 |
250万円 |
| 事業内容 |
*ITサポート事業 *WEB事業 |
| 事業所からのメッセージ |
人材コーディネーターの経験者を募集しています。準ずる職業のご経験者もご応募ください。 |
| 事業所番号 |
1301-947157-0 |
| 法人番号 |
7010001242740 |
| ホームページ |
https://ariel-web.com/ |
| 事業所に関する特記事項 |
入社後、雇用保険加入 |
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全国展開している人材サービス会社です。
北海道・仙台・新宿・名古屋
大阪・広島・福岡に拠点があり
職業紹介・...
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