内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月3日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、水戸公共職業安定所(ハローワーク水戸)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※水戸公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社アペックス ケアコミュニティはる風の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「08010-24748551」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社アペックス ケアコミュニティはる風の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 |
当施設では介護士さんに多くある離職理由と向き合い、全員で話し
合いながら改善を進めています。やむなく前職を離れた介護士さん
が、もう一度安心して介護に携われる職場を一緒につくりませんか
。
■仕事の特徴
*単独ユニット型(1ユニット10名×2)ショートステイを日中
介護士4名に協力ユニットのフォロー体制も整えています。
*「いつまでたってもわたしらしく」の理念のもと、自立支援を通
して利用者様に寄り添う介護を目指しています。
■皆で話し合っている課題
*大きなテーマとしては、業務負担の軽減や施設内のコミュニケー
ション、サービス内容の向上等です。「変更範囲:変更なし」 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
記録媒体にタブレット端末を使用します。スマートフォンのように簡単に入力できます。 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 労基法第61条:深夜業の禁止/定年65歳の為
|
| 勤務地 |
〒311-0111 茨城県那珂市後台2400-1
|
| 最寄り駅 |
JR水郡線 下菅谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
300,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当30,000円〜30,000円処遇改善手当50,000円〜70,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤手当 6,000円/回家族手当 3,000円~12,000円時間外手当
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,500円〜3,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計2.75ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 6時00分〜15時00分
- 就業時間2
- 10時00分〜19時00分
- 就業時間3
- 12時00分〜21時00分
- 特記事項
- 夜勤 21:00~翌6:00夜勤は月4~5回程度(夜勤回数応相談)
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
108日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 利用可能な託児所 |
あり
病児保育登録料会社負担
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
仕事の難易度・責任の度合いについて基本給が決定されている。
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
加入協会主催の介護福祉士受験対策講座に無料で参加でき、資格取得をバックアップします。 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 毎月委員会主催研修や外部講師研修を社内で行い、普段のお仕事での不安や悩みをチームで共有し、サービス技術向上に努めています。例:入社時研修、介護技術研修、接遇研修、認知症研修、身体拘束廃止・虐待防止研修等
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
育児短時間制度実績ありご家庭の事情に合わせた両立支援を考えております。
|
| 会社の特長 |
当社は平成22年にデイサービスを開設、平成27年にユニット型ショートステイを併設したケアコミュニティはる風を新規開設しました。アットホームな明るい職場です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒311-0111 茨城県那珂市後台2400-1
|
| 最寄り駅 |
JR水郡線 下菅谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 090-4625-8164
- FAX
- 029-219-5697
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
■業務改善事例と成果
*介護記録や報告書などは、ICTシステムを導入し、事務作業の
負担は40%軽減しました。
*インカムを使用しているため、職員間のコミュニケーションの改
善を行い、入浴や行事の誘導等、施設内を職員が走り回ることがな
くなりました。
*全部屋見守りシステムを導入し、利用者様の離床状況や睡眠状態
などリアルタイムでタブレット端末で観察できるようになりました
。
*意見は提案メモで提出し毎月のユニット会議で検討します。すべ
ての意見を共有しているため、若手も自由に発言できる雰囲気にな
りました。
■一緒に働く仲間
*経験1年未満から20年以上のベテランまで幅広い年代が活躍し
ています。
*懇親会など職員が楽しめる企画を行っています。
■施設長メッセージ
待遇などの労働条件では希望に沿えないかもしれませんが、離職
を経験した皆さんだからこそできる施設づくりを目指しましょう。
*賃金支払日は翌月の末 |
株式会社アペックス ケアコミュニティはる風の会社情報
| 会社名 |
株式会社アペックス ケアコミュニティはる風 |
| 代表者名 |
代表取締役:尾崎 幸一郎 |
| 会社所在地 |
〒311-0111 茨城県那珂市後台2400-1 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 75人
- 就業場所
- 33人(うち女性:23人、パート:12人)
|
| 設立 |
平成元年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
介護保険法に基づく居宅サービス事業(デイサービス、ショートス
テイ)、居宅介護支援事業 |
| 事業所からのメッセージ |
施設の理念は、「いつまでたっても私らしく」です。介護が必要な状況になってもご利用者様が自分らしくいられるよう、チームで支援させていただいています。ご利用者様の「できる」を軸に考え、私たちの持つ専門性の価値をすべてご利用者様に提供できるよう、日々努力しております。介護施設での経験が無くても構いません。おもてなしの心で私たちとともに、春風の様なあたたかな空間を作りましょう。 |
| 事業所番号 |
0801-616671-1 |
| 法人番号 |
8050001004558 |
| ホームページ |
https://harukaze@apex-pj.com |
株式会社アペックス ケアコミュニティはる風の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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