|
|
人事労務業務株式会社アクシス・クリエイト -東京都千代田区神田練塀町３００
|
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-309976） |
| 募集の理由 | その他
組織力強化
|
| 仕事の内容 | 【人事労務担当として下記業務を実施いただきます】 ・全社員の勤怠データのチェック（キングオブタイム使用） ・給与計算に必要なデータの取りまとめ （給与計算は社労士事務所に委託） ・従業員の労務に関わる諸手続 例：年末調整や住民税、就業規則の改定、人事考課取りまとめ 休職／休業者対応等 ※届出等は社労士事務所に委託 ＜従事する業務＞ （雇入れ直後）人事労務に関わる業務（変更の範囲）当社業務全般 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
労務経験３年以上
労務関連法令について知見がある方 |
| 必要な免許・資格 |
第二種衛生管理者
あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | ＥＸＣＥＬ（ＶＬＯＯＫ ＵＰ等の簡単な関数） ＷＯＲＤ ＰＯＷＥＲＰＯＩＮＴ |
| 年齢 | 制限あり
|
| 勤務地 |
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町３００ 住友不動産秋葉原駅前ビル１０階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ線 日比谷線 つくばエクスプレス線 秋葉原駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
292,000円〜416,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 125日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種、役職に応じた手当
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ●社会保険完備（健康、労災、雇用、厚生年金） ●関東ＩＴソフトウェア健康保険組合加入 └保養施設、スポーツクラブ割引や健康診断補助など充実 ●交通費支給（月３万円まで。超過分は別途相談。） ●時間外手当（全額支給） ●役職手当 ●職能手当 ●業績賞与（直近３年連続支給実績あり） └個々の貢献度と評価により０～５０万円程支給 ●表彰制度（報奨金、年数回）※５０万円の支給実績あり ●社員持株会制度 ●退職金制度 ●資格取得支援制度 ●キャリア支援 ●ｅラーニング（Ｓｃｈｏｏなど） ●ベネフィットステーション利用可能 └映画や旅行など１４０万件以上の優待サービス ●テレワーク └プロジェクトにより在宅勤務の可能性あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 未経験でも安心の研修制度でエンジニアの第一歩を踏み出せます。 担当営業がキャリア相談をサポートし、多彩なプロジェクトで技術 を磨きながら幅広いキャリアを実現できます。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町３００ 住友不動産秋葉原駅前ビル１０階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ線 日比谷線 つくばエクスプレス線 秋葉原駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査有り |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＜入社後のキャリア＞ ◎戦略人事へのステップアップが可能 給与・社保業務にとどまらず、人事制度の運用やタレントマネジ メントなど、人事としてのスキルアップができる環境です。 ◎人事評価制度のブラッシュアップ ２０２４年７月に新制度を導入し、１年かけて移行中。 今後３年程度はさらなるブラッシュアップが必要なため、 制度運用の中心として関わっていただきます。 ◎タレントマネジメントの強化 タレントマネジメントシステム（タレントパレット）を導入済み。 評価制度との連動、人員アサインのためのデータ更新・管理、 エンジニアスキル管理など、より効果的な運用を目指しています。 ◎健康経営の推進 健康経営優良法人の取得に向けた準備、社内インフラ整備を担当。 従業員の働きやすい環境づくりに貢献できます。 ※質問等がなければ事前連絡不要です。 ※ハローワークの紹介状を受けた上で 応募書類を郵送又はメール送付して下さい ＃２３区 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：小林 由輝人 |
| 会社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町３００ 住友不動産秋葉原駅前ビル１０階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成29年 |
| 資本金 | 2,100万円 |
| 事業内容 | 大手企業や官公庁向けに、・ＩＴコンサルティング ・ソフトウェ ア開発 ・ネットワーク／サーバー構築 ・多言語ヘルプデスクな ど幅広いＩＴサービスを提供しています。 |
| 事業所番号 | 1301-662449-3 |
| 法人番号 | 7010001184347 |
| ホームページ | https://www.axiscreate.com |
|
|
|
【仕事内容】スタンダード上場子会社・EC総合支援サービス企業の労務・総務スタッフの募集(正社員/東京都港区虎ノ門)
;募集職種;社会保険・給与 ;N;JS0000696 ;求人ポジション;マネージャー・課長級 ;雇用形態;正社員 ;仕事内容;労務業務を中心に、人事・総務業務全般に従事していただきます。
具体的な業務内容
社会...
|
|
|
|
【仕事内容】事業成長を支える管理部門メンバー募集|バックオフィス経験者歓迎|週1-2出社|年収700万円以上を狙える
仕事内容:
主に下記の管理部門の業務を全般的に対応してもらいます。
ご経験を主軸に、以下の中から各業務毎の担当範囲を決定します。
・総務業務
社内規程の運用、備品・環境整備
税理士、及び、経理代行業者との連携
・人事業務
採用業務「求人票作成、エージェント対応、面接調整...
|
|
|
|
【仕事内容】「建築設計・都市開発」という社会貢献度の高い事業会社でのお仕事です!
・フレックス、在宅勤務(週数日程度)などの制度も整っています!
仕事内容
・人事労務業務全般(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、労務相談対応)
・総務業務全般(契約書・規程類の管理、オフィスファシリティ管理、社内イベント運営、備品・資産管理など)
・経営層へのレポーティング、改善提案
・メンバーマ...
|
|
|
|
【仕事内容】
人事管理本部 管理部 労務課として、当社及びグループ会社全体の勤怠管理、社会保険など労務に関する業務を幅広くお任せします。
・労務が関わる各種手続きの管理(各種保険 入退社 異動)
・勤怠管理をもとに、評価や賞与に反映
・給与計算、年末調整等の給与管理
・労務問題および面談等の対応、労基署・行政監査等の対応
その他以外にも、
・...
|
|
|
|
【仕事内容】労務から管理部門のプロへ リモート勤務可能/フレックス制/完全週休2日制/年間休日120日以上/
仕事内容:
労務の経験を活かし、人事としてさらなる成長を望む方へ。キャリアのスタートはあなたの得意な「労務」からスタートしてください。ゆくゆくは人事企画や総務業務にも関われる多様なキャリアパスが魅力です。もっと付加価値の高い人材になりたい。人事でもっと活躍したいという方にはぴったりの環境...
|
