内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月19日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※飯田橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社アイウィルの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13010-32009752」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社アイウィルの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
1.既存顧客への電話・訪問(提案営業)
会社の社員や企業の成長をお客様と一緒に考えてサポートしていき
ます。その会社にあった社員教育を提案するため、型にはめられた
内容だけではなく、お客様の要望を聞き自分でカスタマイズもでき
ます。直接経営者様と話すことも多く、喜びの声も直に届きます。
「〇〇さんの言った通りだったよ」「あの研修以来、社員のやる気
が変わったよ、ありがとう」など多数。
2.WEB集客ツールの問い合わせ、メール問い合わせ対応
変更範囲:会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり(3ヵ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 月給21万円
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
営業経験、コールセンター経験、接客経験のある方歓迎
|
| 必要なPCスキル |
Word・Excel基本操作 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年65歳のため
|
| 勤務地 |
〒112-0003 東京都文京区春日1丁目11-14
|
| 最寄り駅 |
春日駅 ・ 後楽園駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
250,000円〜290,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,000円〜190,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当60,000円〜100,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 30,000円〜220,000円(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
125日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 土日祝、年末年始、夏季、慶弔
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限85歳まで) |
| 勤務延長 |
あり(上限年齢上限85歳まで) |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
社員の成長を重視する会社。社員には仕事だけではなく、ひとりの
人間としてやりがいと生きがいを持ってもらいたい。そのために社
員同士が何でも話せる、共に支え合う環境を作っています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒112-0003 東京都文京区春日1丁目11-14
|
| 最寄り駅 |
春日駅 ・ 後楽園駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 職歴あれば職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒112-0003
東京都文京区春日1丁目11-14
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
応募にあたり事前連絡不要。ハローワーク紹介状が必要となります
。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 03-5800-4511
- FAX
- 03-5800-4533
- Eメール
- info@iwill-kensyu.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
【未経験大歓迎】
「他人とコミュニュケーションの取れる人」を求めています。
上手である必要はなし。積極的でなくて結構。自分の周りには
家族や友達・仲間が居ることを知っていればいいのです。入社後は
一から丁寧に教えます。教える・育てることに関してはプロです。
【弊社研修の特徴とやりがい】
「人間性を高める」。社会人としての礼儀、ビジネスルール
モノの見方、考え方を学ぶ。弊社社員は研修生と正面から向き合い
全力でサポートしています。
「感動・感激・感謝」の連続が社歴に関係なく味わえます。
【営業課員Aの体験談】
研修のお客様になってから5年くらいたった会社の社長が、
「うちの社風を作ってくれたのはアイウィル。感謝しています」
と言ってくれました。自分の仕事に誇りを持てました。
【あなたの力を貸してください!!】
病気や怪我に対してのサポートも万全。会社負担で傷害保険、
入院保険に加入。社員に安心して働いてもらいたい。
是非、一緒にお客様の手伝いをしていきましょう。 |
株式会社アイウィルの会社情報
| 会社名 |
株式会社アイウィル |
| 代表者名 |
代表取締役:染谷 昌克 |
| 会社所在地 |
〒112-0003 東京都文京区春日1丁目11-14 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 44人
- 就業場所
- 12人(うち女性:3人、パート:0人)
|
| 設立 |
昭和63年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 事業内容 |
人材育成のアイウィルです。 階層別の成長ステージに応じた人材
育成プログラムを提供。新入社員から経営層まで、実務に直結する
教育設計で、組織の継続的な成長を支援します。 |
| 事業所からのメッセージ |
【未経験大歓迎】
「他人とコミュニュケーションの取れる人」を求めています。
上手である必要はなし。積極的でなくて結構。自分の周りには
家族や友達・仲間が居ることを知っていればいいのです。入社後は
一から丁寧に教えます。教える・育てることに関してはプロです。
【弊社研修の特徴とやりがい】
「人間性を高める」。社会人としての礼儀、ビジネスルール
モノの見方、考え方を学ぶ。弊社社員は研修生と正面から向き合い
全力でサポートしています。研修終了後、一番喜ぶのは本人。
次に家族。三番目に派遣した会社です。「ありがとう」「嬉しい」
など、喜びの声を入社1年目からいただくことがあります。
「感動・感激・感謝」の連続が社歴に関係なく味わえます。
【営業課員Aの体験談】
研修のお客様になってから5年くらいたった会社の社長が、
「うちの社風を作ってくれたのはアイウィル。感謝しています」
と言ってくれました。自分の仕事に誇りを持てました。
【あなたの力を貸してください!!】
病気や怪我に対してのサポートも万全。会社負担で傷害保険、
入院保険に加入。社員に安心して働いてもらいたい。
是非、一緒にお客様の手伝いをしていきましょう。 |
| 事業所番号 |
1301-535397-1 |
| 法人番号 |
3010001000061 |
| ホームページ |
http://iwill-kensyu.com |
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