|
|
介護スタッフ兼生活相談員／かがやきデイサービス南与野株式会社やまねメディカル -埼玉県さいたま市桜区大字栄和４－２１－１４
|
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 通所介護での介護＆生相業務をお任せ ※Ｗワーク掛け持ちＯＫ ＊資格取得補助あり（入社後すぐ対象） ＊処遇改善加算金支給 ＊日数の相談ＯＫ ＊車通勤もご相談下さい ＊正社員登用あり ・ご利用者様の一般介護業務／生活相談員業務 ・入浴介助 └大きいお風呂でサポートしやすい環境◎ ＊リフト浴も完備 ・レクリエーション（一緒にレクを楽しみましょう） ・送迎業務（運転できる方にはお任せします） └送迎車は運転しやすい軽自動車やミニバンです。 ※運転が苦手・出来ない方も活躍中ですので安心してご応募下さい 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１５０名の登用実績あり
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
介護の実務経験（必須）
|
| 必要な免許・資格 |
社会福祉士
必須 介護福祉士 必須 その他生活相談員業務が可能な資格・経験 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒338-0823
埼玉県さいたま市桜区大字栄和４－２１－１４ かがやきデイサービス南与野（当社施設） 埼京線「南与野」駅よりバス４分「栄和北町」バス停から徒歩２分
|
| 最寄り駅 | 埼京線 南与野駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,300円〜1,420円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額25,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・完全週休二日制 ・通勤交通費支給（２５，０００円／月） ・社会保険完備 ・年次有給休暇（法定通り） ・退職金制度あり（勤続３年以上） ・再雇用制度あり（上限７０歳まで） ・リフレッシュ休暇制度（毎年度付与） ・資格取得支援制度 初任者／実務者研修・・・受講料の半額（上限５万円） 介護福祉士・・・受験料の全額 ／ 登録料の全額 ・入社後オリエンテーション、社員研修制度 ・系列会社商品（化粧品・お弁当など）の優待購入 ・懇親会等の費用補助制度 ・部活動の支援補助制度 ・終活サービス優待 ・特別表彰、報奨金制度 など |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ●シフト相談出来ます！ 出勤できる日を聞き、皆で調整してシフトを組みます。女性職員も 多いので子育てを理解し、柔軟に働いていただく事が出来ます。育 児や介護など家庭の都合や急な病気など事情を抱えている方や女性 も男性も働きやすいワークライフバランスに取り組んでいます。 |
| 会社の特長 | ご利用者様との心のつながりを最重視した高品質のサービス提供を 行っている介護事業会社です。デイサービス、サービス付高齢者向 け住宅、関連サービス事業など、積極的に事業を拡大中です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒338-0823
埼玉県さいたま市桜区大字栄和４－２１－１４ かがやきデイサービス南与野（当社施設） |
| 最寄り駅 | 埼京線 南与野駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 通知方法 その他：ショートメールでの通知 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【マイカー通勤】 駐車場空き状況や可否については面接時にご確認下さい。 【資格費用補助】 ＊認知症介護基礎研修・・・受講料の全額 ＊初任者／実務者研修・・・受講料の半額（最大５万円迄） ＊介護福祉士・・・受験料＆登録料の全額 【その他労働条件・福利厚生】 ・ 評価 ：年２回（４月／１０月）※上期・下期評価 ・ 昇格 ：年２回（４月／１０月）※キャリアパス＆社員登用 ・ 昇給 ：年１回（４月） ※評価による ・有休休暇：法定通り付与 ・社会保険：労働条件により該当する保険に加入 ・登用制度：正社員登用（通年実施） ◎優待制度：グループ会社運営の生活支援サービス優待利用 ◎優待制度：化粧品、健康補助食品の優待購入 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：山根 洋一 |
| 会社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町１－２－６ 日本橋大栄ビル６階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成14年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 通所介護施設運営「総合ケアセンター・かがやきデイサービス」 介護・福祉用具ケアレンタル事業 サービス付高齢者向け住宅事業「かがやき・なごやかレジデンス」 |
| 年商 |
|
| 事業所からのメッセージ | やまねメディカルは、総合ケアセンターとして、『かがやきデイサ ービス（通所介護）』『かがやきステイ（宿泊サービス）』『サー ビス付き高齢者向け住宅』の３本柱で、全国８０拠点以上運営して います。 会社設立以来、高齢者の方の「尊厳の保持」と「自立支援」のサポ ートを行い、『豊かな高齢社会の創造』に貢献すべく、高品質なサ ービス提供に努めています。 ご利用者様との「心のつながり」と「安心・安全」を重視しながら 「来た時よりも元気に！」「かがやきデイは万能薬！」をスローガ ンに、送迎・入浴介助、食事のお世話、レクリエーション、更には 個別機能訓練にも取り組み、ご利用者様やご家族の方々から高い評 価をいただいております。 まずはご相談からでもＯＫです。施設見学も随時受け付けておりま す！お気軽にお問い合わせ下さい◎ |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 |
81箇所
|
| 事業所番号 | 1301-621350-6 |
| 法人番号 | 6010001110741 |
| ホームページ | https://www.ymmd.co.jp |
|
|
|
【仕事内容】介護職員として下記をお任せします。
入浴・食事等の介助や機能訓練の補助 レクリエーションの実施 お客様の送迎など、デイサービスの介護業務全般これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎
< デイサービスとは? >
お客様が充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝い ご食事等の介助やレクリエーションなどの業務を行います!チームワークを大切にしながらお仕事に取り組みます!利用者様から...
|
|
|
|
【仕事内容】
食事介助
…摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など
排泄介助
…トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
入浴介助
…衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
生活支援
…居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど
・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
・雇用期間:1年(年度末(3/31)に...
|
|
|
|
【仕事内容】
食事介助
…摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など
排泄介助
…トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
入浴介助
…衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
生活支援
…居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど
・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
・雇用期間:1年(年度末(3/31)に...
|
|
|
|
【仕事内容】介護職/ヘルパー業務全般
従事すべき業務の変更の範囲なし
就業場所の変更の範囲なし
雇用期間の定めなし 【経験・資格】
資格不問
未経験可
介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)以上、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上あれば歓迎 【給与】時給 1,141円 〜
交通費あり
試用期間なし 【求人番号】1290408 【勤務地】...
|
|
|
|
【仕事内容】有料老人ホームの介護職・ヘルパー
夜間帯の生活サポート(定期巡回、排泄、就寝・起床介助など)がメインの業務です。
・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など
・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
・就寝介助:口腔ケアや就寝着への更衣介助など
・起床介助:衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など
入居者様の睡眠時の様子を把握できる...
|
