内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月28日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、宇治公共職業安定所(ハローワーク宇治)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※宇治公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社つむぐの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26080-11799151」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社つむぐの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
放課後等デイサービスにおける保育士としての業務全般
・活動の考案・準備・進行。フォロー、遊びの支援
・個別支援記録の記入等の事務作業
・片付け、掃除、備品の管理等
・送迎、その他、上記に付随する業務をお願いいたします。
※初めから全ての業務をお願いすることはございませんので、ご自
身のペースに合わせてお仕事を覚えていただければと思います。
■1日10~15人の小学生を中心に、遊びや運動等を通して療育
を担当していただきます。
■事業展開も計画しております。やる気と向上心のある方歓迎
業務の変更範囲:会社の定める業務 |
| 試用期間 |
なし
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年の定めがある常用雇用のため
|
| 勤務地 |
〒610-0102 京都府城陽市久世南垣内165-1
|
| 最寄り駅 |
近鉄京都線 久津川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 城陽市内(放課後等デイサービス
コールダック)
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 事業所外に喫煙所あり |
給与、手当について
| 賃金 |
220,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 165,000円〜165,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当55,000円〜95,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり40,000円〜40,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 0円〜415,000円(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間1
- 10時00分〜19時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- 主に小学生が対象の事業所となる為、学校がある日と学校がない日
(土、祝、長期休暇など)により勤務時間が変更されます。
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.2日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
110日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 日曜日及び会社が指定する日(固定)の週休2日制
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
該当者なし |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
なし |
| 会社の特長 |
遊びや運動をメインの活動とし、人との関わり方や生きていく力を
身に着けていただく事を目標に療育を行う事業所になります。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後2日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒610-0102 京都府城陽市久世南垣内165-1
|
| 最寄り駅 |
近鉄京都線 久津川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(又は面接時、持参)
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理者
- 担当者
- 西村 博斗
- 電話番号
- 0774-74-8525
- FAX
- 0774-74-8526
- Eメール
- info@tsumugu.fun
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
★トライアル雇用併用求人(期間中条件:同一) |
株式会社つむぐの会社情報
| 会社名 |
株式会社つむぐ |
| 代表者名 |
代表取締役:西村 博斗 |
| 会社所在地 |
〒610-0102 京都府城陽市久世南垣内165-1 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 10人
- 就業場所
- 7人(うち女性:4人、パート:2人)
|
| 設立 |
令和2年 |
| 資本金 |
100万円 |
| 事業内容 |
児童福祉法に基づく障害児通所支援事業(放課後等デイサービス) |
| 事業所からのメッセージ |
城陽市に2事業所展開しております。
小学校、支援学校に通われている方が登所されています。
マカロニペンギンでは、主に集団での遊びや運動を通して、人との
関わり、成功や失敗等様々な経験が詰める環境作りをこころがけて
います。
また、当事業所の考えとして子どもたちや職員がアットホームな環
境で過ごすことができるように、制服等はなく私服で業務にあたっ
ていただきます。
※今後、事業展開も予定しており、向上心のある方や新しいことに
チャレンジしたい方からのご応募をお待ちしております。 |
| 支店・営業所・工場等 |
2箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 放課後等デイサービス マカロニペンギン (株式会社つむぐ)
- 放課後等デイサービス コールダック (株式会社つむぐ)
|
| 事業所番号 |
2608-616261-5 |
| 法人番号 |
6130001066930 |
| ホームページ |
http://tsumugu.fun/ |
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