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人材派遣営業(販売・接客経験者歓迎)/東京株式会社 iDA -東京都渋谷区代々木2-2-1小田急サザンタワー7階
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| 求人区分 | |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 採用ニーズのヒアリング/自社サービスの提案求人情報の確認/ 採用にあたっての雇用条件などの交渉/求職者へのヒアリングや求 人提案/面接の実施・研修・フォロー/就業後のアフターフォロー /広告作成・管理など ★当社は、主に店舗で働く人材の採用、育成、活用を通じて企業を 元気にすることを理念に掲げる、人材コンサルティング企業です。 クライアントの採用課題を解決するため、日本全国23拠点で人材 サービス全般のソリューションを提供。2024年には創業から2 5周年を迎えることができました。事業拡大に伴い、営業職として ご活躍いただけるメンバーを増員募集!既存社員のフォロー体制も 充実。未経験の方も安心してスタートできる環境です。 【変更範囲:変更なし】 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり |
| 勤務地 |
東京都渋谷区代々木2-2-1小田急サザンタワー7階
東京本社 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 257,228円 ~ 325,147円 |
|---|---|
| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 就業時間 |
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|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 124日 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
|---|---|
| 選考日時 | その他 |
| 応募書類等 |
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| 担当者 |
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| 特記事項 | ※「同意書【個人情報の取扱いに関して(社員応募時)】」は以下 をご確認の上、メールに【個人情報の取扱いに同意します】とご 記載ください。 ida-mode.com/lp/pp_download/ 【事前連絡不要】 応募に係る事前連絡は不要ですが、求人内容について質問等がある 場合は、ハローワークの窓口を通じて受付けます。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く) |
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| 会社名 | 株式会社 iDA |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3丁目3-8 山口興産ビル5F |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 化粧品、アパレル等のファッションビジネスコンサルタント (派27-010295)(27-ユ-010145) |
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【仕事内容】
販売店や学校など既存顧客を中心に、スクールウェア(制服・体操服・バッグなど)や介護ウェアの提案をお任せします!
関東甲信越をエリアごとに分けて担当します。
業務内容
取引先訪問
制服等のプランニング
伝票や見積書、企画書作成
打ち合わせ(企画部・お客様)
採寸
納品/受け渡し など
月に数回出張があり(基本的に日帰り、宿泊の...
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【仕事内容】北参道駅/株式会社日本ビジネス開発
法人営業/週2~3日在宅@海外製小型電子機器の代理店
週2~3日在宅可&時差出勤!ニッチTOPのベンチャーで法人営業/
大手家電量販店向けの販路拡大を担う、戦略的ルート営業をお任せします!
レギュラーワーク
・家電量販店向けのルート営業
・営業企画
・営業活動(既存顧...
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【仕事内容】/メーカーとして既存の美容室へ訪問し、自社製品(ウィッグ)のご案内
/美容室からの問合せに対して、お客様へウィッグの試着と販売
40-70代。ライフスタイルに合わせたヘアスタイルの提案です。
研修制度も充実していますので、長期的なキャリア形成が可能
(各店舗による入社後のOJT研修や本社主導の定期研修有)
厚待遇や安定した労働環境に惹かれて入社した方多数! ...
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【仕事内容】「調剤薬局のDX化に貢献」調剤薬局向けのクラウド型監査システム「Every Pick」の法人営業職を募集します
仕事内容:
当社の薬局ICT事業における調剤薬局向けのクラウドサービスや業務アプリケーションを提供する法人営業の業務をお任せいたします。
・自社で開発のクラウド型在庫管理・監査システムのアプリケーションをはじめとするICTプロダクトの法人営業の業務をご担当いただきます。
・...
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【仕事内容】MADS・当ポジションの特長
業界トップレベルの広告販売実績を誇り、社内には豊富なノウハウが蓄積
新規事業に携わることが可能/常に新しいことに挑戦ができる
年2回の査定/MVP表彰/インセンティブ制度で成果を正当に評価
年間休日123日/土日祝休みで公私のメリハリがつきやすい環境
平均年齢20代後半/若手が活躍中
業務内容
店舗運営や不動産管理向けに自社...
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