内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月29日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、姫路公共職業安定所(ハローワーク姫路 姫路本庁舎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※姫路公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 bright futureの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28050-25183251」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 bright futureの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 |
田畑の管理、無農薬の畑仕事をしていただきます。
*お子様連れの就労も可能です。
*学校行事等考慮します。
*60歳以上の方の応募も可
*農機具持ち込みの方には手当支給します。
*変更範囲:変更なし
【仕事と子育てが両立しやすい求人】 |
| 試用期間 |
なし
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:0名
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒679-2203 兵庫県神崎郡福崎町南田原1155番地9
事業所隣りの畑と、徒歩5分の田んぼでの作業
|
| 最寄り駅 |
JR播但線『溝口』駅
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
1,116円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,116円〜1,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 農機具持参の場合の手当
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり20円〜30円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度
- 特記事項
- 就業時間については9:00以前での勤務も可
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
0分 |
| 週所定労働日数 |
週3日〜週6日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
待遇について
| 加入保険 |
労災保険 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
従来の高齢者施設のあり方ではなく、その方の人生や想いを大切に
家族のように、その人のそばに寄り添う会社です。
【在宅ホスピス】 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒679-2161 兵庫県姫路市香寺町溝口386-15
|
| 最寄り駅 |
JR溝口駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
*リモート面接可 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表者
- 担当者
- 釘宮
- 電話番号
- 0790-22-1350
- FAX
- 0790-35-8633
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*就業時間・日数により加入保険は異なります。
*年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります)
*昇給・賞与は業績により支給予定
*通勤にかかるガソリン代は会社規定により支給
*無料駐車場あり
【働きやすさをサポート!わが社のコロナ対策】
・マスク着用 ・アルコール消毒
・空調管理 ・検温
・1ヶ月間の外出報告
*ハローワークを通じて応募してください。
『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により
労働条件の明示を受けてください。』
【PRシート記載有り:事業所からのメッセージ】 |
株式会社 bright futureの会社情報
| 会社名 |
株式会社 bright future |
| 代表者名 |
代表取締役:釘宮 里香 |
| 会社所在地 |
〒679-2203 兵庫県神崎郡福崎町南田原1155番地9 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 13人
- 就業場所
- 12人(うち女性:10人、パート:9人)
|
| 設立 |
平成29年 |
| 資本金 |
200万円 |
| 事業内容 |
在宅生活が困難な高齢者の方に、自宅のような環境でその人らしく
最後の時まで暮らして頂けるように、あたりまえの中にある喜びを
感じて頂けるよう生活のお手伝いをさせていただくお仕事です。 |
| 事業所からのメッセージ |
有料老人ホーム入居者さまのために、季節ごとの野菜を無農薬栽培
にて管理していただきます。
稲作の水利管理が可能であれば、稲作を行っていただきます。 |
| 事業所番号 |
2805-622966-3 |
| 法人番号 |
7140001106585 |
| ホームページ |
https://hinatabokko0609.com |
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