内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:12月26日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、厚木公共職業安定所(ハローワーク厚木)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※厚木公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 YK start systemの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14100-11578651」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 YK start systemの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
大手有名企業様のIT関連作業
運用保守
構築 設計
サポート
中小企業様向け
IT環境設定
ITサポート
未経験の方でも全業務サポートいたします。
〔変更範囲:変更なし〕 |
| 試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図り、青少年の雇用機会確保の為
|
| 勤務地 |
〒243-0014 神奈川県厚木市旭町2-10-20
事務所は客先勤務が基本となりますが、リモートワークも相談可能
|
| 最寄り駅 |
小田急小田原線 本厚木駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
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| マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙専用室あり |
給与、手当について
| 賃金 |
200,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *賃金は前職の収入や能力に応じて決定します。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜50,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 10,000円〜120,000円(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
8時00分〜19時00分の時間の間の8時間
- 特記事項
- (1)標準的な勤務時間
*業務により前後する場合があります。
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
125日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始・GW・夏季休暇
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
該当者なし |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
なし |
| 会社の特長 |
思いやりを付加するITサービスとエンジニアの成長に力を入れて
いる会社です。IT企業だからこそ人と人のつながりを大切にして
おります |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒243-0014 神奈川県厚木市旭町2-10-20
|
| 最寄り駅 |
小田急小田原線 本厚木駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 職歴あれば職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒243-0014
神奈川県厚木市旭町2-10-20
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 小林
- 電話番号
- 080-9191-1115
- Eメール
- yuta.kobayashi@ykstart-system.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*車・バイク通勤:可(駐車・駐輪場自己契約・自己負担)
自転車通勤:可(駐輪場無料) |
株式会社 YK start systemの会社情報
| 会社名 |
株式会社 YK start system |
| 代表者名 |
代表取締役:小林 雄太 |
| 会社所在地 |
〒243-0014 神奈川県厚木市旭町2-10-20 |
| 地図 |
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| 従業員数 |
- 企業全体
- 7人
- 就業場所
- 7人(うち女性:3人)
|
| 設立 |
令和2年 |
| 資本金 |
100万円 |
| 事業内容 |
ITコンサルタント ITインフラ運用保守、構築、設計、
ITサポート、HP作成 |
| 年商 |
- 令和5年:9,800万円
- 令和4年:4,900万円
- 令和3年:4,500万円
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| 事業所からのメッセージ |
当社は、運用・保守から設計・構築、ITコンサルティングまで幅
広く手がけるIT運用業者です。
中小企業のお客様を中心に、「ITで業務を支える身近なパートナ
ー」としてサポートを行っています。
経験の有無は問いません。
ITに興味があり、これから知識やスキルを身につけたいという意
欲を大切にしています。
未経験の方でも、できるところから段階的に業務をお任せしますの
で、安心してご応募ください。
職場は男女ともに在籍しており、和気あいあいとした雰囲気です。
業務のことはもちろん、働き方や条件面についても相談しやすい環
境づくりを心がけています。
個人の事情や希望については、可能な限り柔軟に対応します。
一緒に成長しながら、長く働いていただける方のご応募をお待ちし
ています。 |
| 主要取引先 |
- 株式会社 富士通
- 株式会社 さざれ
- 株式会社 ITBooKテクノロジー
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| 事業所番号 |
1410-619116-3 |
| 法人番号 |
2021003009405 |
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