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介護職員(通所介護事業所)株式会社 UFイニシア長崎事業所 マリンビュー長崎館 -長崎県長崎市福田本町185番2
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 〈施設併設のデイサービス業務を行います〉 *入浴・移動・排泄介助 *食事配膳下膳 *レクリエーション・機能訓練など *利用者様の送迎(近隣地域):軽自動車を使用 運転に不安がある方は相談可 (運転免許ない方は配慮します) *変更範囲:変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です |
| 試用期間 | あり(2ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:*3名登用
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
*通所介護経験
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒850-0068
長崎県長崎市福田本町185番2 「通所介護事業所 はーとふる長崎」 *福田バス停から徒歩3分
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 賃金 |
1,035円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支払日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 有料老人ホーム・高齢者専用賃貸住宅の運営及び管理、居宅支援・ 訪問、通所介護事業、不動産の売買、賃貸、仲介及び管理、各種コ ンサルティング業、土木建築関連機材の販売及び工事設計施工 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒850-0068
長崎県長崎市福田本町185番2 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | *実際の雇用保険・社会保険の加入は労働日数・時間によります *年次有給休暇は法定通り付与(表示は4日勤務の場合) *職場見学をご希望の方は、事前にご連絡下さい *兼業可 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:海山 礼童 |
| 会社所在地 | 〒850-0068 長崎県長崎市福田本町185番2 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成6年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 介護事業(住宅型有料老人ホーム、居宅介護支援事業所、訪問介護 事業所、通所介護事業所、福祉用具貸与・販売事業所) 【マイページあり】 |
| 事業所からのメッセージ | *住宅型有料老人ホーム併設のデイサービス職員を募集しています *利用者様も施設入居者がほとんどですので、館内の送迎がメイン です 運転が苦手な方の相談にも応じますので安心してください *20代~60代までのスタッフが勤務しています 明るく笑顔が絶えない事業所です *私たちと一緒に楽しくお仕事できる方を募集しています *応募前の職場見学も可能です。(要連絡) |
| 事業所番号 | 4201-614971-0 |
| 法人番号 | 5290001030293 |
| ホームページ | http://www.ufinitia.com |
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・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
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・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
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【仕事内容】職種
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所属事業所
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