内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月2日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、札幌公共職業安定所(ハローワーク札幌)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※札幌公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 Trust Growth 北海道支社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01010-46002551」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 Trust Growth 北海道支社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派13-304089) |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
総合派遣での営業職です。
求職者と企業のマッチングを行い、両者を結ぶ「営業職」を募集
します。ミスマッチがないよう、双方の条件・思いをしっかり
ヒアリングし、最適な人材・お仕事を提案します。
*総合営業先一例:医療及び福祉施設・工場・コールセンター
事務・飲食店等、既存先・新規先への求人開拓を行います。
*飛び込み営業(直接訪問)は一切なく、電話を使ってのアプロー
チが主となります。
*残業は基本的にありません。
*未経験者の方でも丁寧に指導いたしますのでご安心ください。
*業務の変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤務によるキャリア形成の観点から若年者を募集
|
| 勤務地 |
〒060-0062 北海道札幌市中央区南2条西7丁目5-6 第3サントービル4階
|
| 最寄り駅 |
地下鉄 大通(1番出口)駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
250,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
50,000円〜50,000円
- その他の手当等付記事項
- *別途インセンティブもあり(詳細は面接時に説明)
- 固定残業代に関する特記事項
- 勤務手当は、固定残業代30時間を含む。30時間を超える場合は
割増賃金を支給。(月所定労働時間 162.4時間)
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり〜10,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.3日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
121日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始・夏季
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
該当者なし |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事
を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・
転職支援を目指し、独自の“人材サービス”を提供しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
その他(後日連絡) |
| 選考場所 |
〒060-0062 北海道札幌市中央区南2条西7丁目5-6 第3サントービル4階
|
| 最寄り駅 |
地下鉄 大通(1番出口)駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒060-0062
北海道札幌市中央区南2条西7丁目5-6 第3サントービル4階
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
*事前連絡 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当者
- 担当者
- 永松
- 電話番号
- 011-596-7144
- FAX
- 011-596-7145
|
株式会社 Trust Growth 北海道支社の会社情報
| 会社名 |
株式会社 Trust Growth 北海道支社 |
| 代表者名 |
代表取締役:長井 博 |
| 会社所在地 |
〒060-0062 北海道札幌市中央区南2条西7丁目5-6 第3サントービル4階 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 1166人
- 就業場所
- 6人(うち女性:2人、パート:0人)
|
| 設立 |
平成20年 |
| 資本金 |
3,000万円 |
| 事業内容 |
高齢者(児童)福祉および医療に関わる人材派遣紹介事業。
医師、看護師、介護士、薬剤師、保育士等への職業紹介および
再就職支援 13-ユ-303680 |
| 事業所番号 |
0101-627882-8 |
| 法人番号 |
3011101059104 |
| ホームページ |
http://www.trust-growth.co.jp |
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2〜3年目:法人営業推進担当
4年目以降は、法人営業推進担当、支社スタッフ、本社スタッフ等...
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