内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：12月1日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、秋田公共職業安定所（ハローワーク秋田）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※秋田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ＴＥＡＭ ＣＮＡ Ｅ＆Ｓの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「05010-20166051」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ＴＥＡＭ ＣＮＡ Ｅ＆Ｓの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
公共工事及び民間工事における電気工事の施工・施工管理、積算・
設計業務、見積書の作成、図面の作成などを行っていただきます。
変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり（３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
１級電気工事施工管理技士
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 下限：年少者の高所作業の禁止、上限：６０歳定年制のため
|
| 勤務地 |
〒010-0976
秋田県秋田市八橋南１丁目１－３
|
| 最寄り駅 |
秋田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
307,900円〜400,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 250,000円〜325,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
57,900円〜75,300円
- その他の手当等付記事項
- ・役職手当：５，０００円～１２，０００円・資格手当：２，０００円～１５，０００円／資格・家族手当：５，０００円～１０，０００円／人・当番手当：１，０００円～ ３，０００円／日・保育補助手当：１０，０００円～１３，０００円※いずれも当社規定に基づき該当者に支給
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代３０時間分として支給し、３０時間を超える時間外労働分は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0.00％〜4.00％（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額40,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- ・臨時の受注や納期の変更等・突発的な障害への対応
|
| 月平均労働日数 |
20.9日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
114日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇：８／１３～８／１６年末年始休暇：１２／２９～１／４
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
あり
詳細は求人に関する特記事項欄をご覧下さい。
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
株式会社秋田ケーブルテレビのグループ会社として、地域に根ざした事業を展開しています。秋田の暮らしを支えるやりがいある仕事を通じて、若手が成長しながら活躍できる職場です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話
|
| 選考日時 |
その他（書類選考後、連絡） |
| 選考場所 |
〒010-0976
秋田県秋田市八橋南１丁目１－３
|
| 最寄り駅 |
秋田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒010-0976
秋田県秋田市八橋南１丁目１－３
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課 主任
- 担当者
- 舩木
- 電話番号
- 018-827-6090
- FAX
- 018-811-2292
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊平均年齢：３８歳
＊平均有給休暇取得日数：１３．６１日
＊作業服、工具、社用携帯電話貸与
＊県内（該当市町村）および県外への出張については、社内規定で
定める日当を支給します。
＊資格取得支援制度あり
会社が認めた資格について、取得費用を全額会社が負担します。
＊秋田市元気な子どものまちづくり企業認定
＊託児施設あり
敷地内にあるグループ会社運営の保育園を、０歳から満３歳に到
達する年度末まで利用可能です。
当該保育園を利用する場合は、保育補助手当を支給します。 |
株式会社 ＴＥＡＭ ＣＮＡ Ｅ＆Ｓの会社情報
| 会社名 |
株式会社 ＴＥＡＭ ＣＮＡ Ｅ＆Ｓ |
| 代表者名 |
代表取締役：佐藤 彰義 |
| 会社所在地 |
〒010-0976 秋田県秋田市八橋南１丁目１－３ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 41人
- 就業場所
- 40人（うち女性：12人、パート：1人）
|
| 設立 |
平成29年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 事業内容 |
・電気通信事業 ・電気事業
・ＩＴ事業 ・再生可能エネルギー事業 |
| 事業所からのメッセージ |
当社では、社員一人ひとりが安心して働けるよう、さまざまな手当を用意しています。通勤や役職に応じた手当はもちろん、家族や育児を支援する制度も充実。資格取得を目指す方への支援もあり、スキルアップとともに収入の向上も可能です。 |
| 事業所番号 |
0501-615888-1 |
| 法人番号 |
9410001011657 |
| ホームページ |
https://tce-s.com/ |
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