内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：4月9日
- 有効期限：6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、敦賀公共職業安定所（ハローワーク敦賀）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※敦賀公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ＴＡＳの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「18050-01384851」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ＴＡＳの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない（派18-300138） |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
配管及びサポートに係わる設計
【変更範囲：会社の定める業務】
※応募希望の方は、ハローワーク窓口で職業相談のうえ、
「紹介状」の交付を受けてください。 |
| 試用期間 |
あり（６ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
配管及びサポートに係わる設計の経験 １０年以上
|
| 必要な免許・資格 |
二級建築士
あれば尚可
２級建築施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定不可） |
| 必要なPCスキル |
ＣＡＤ（ＪＷＷ・ＡｕｔｏＣＡＤどちらでも可）基本作図スキル
Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、Ｐｐｔ、メールの基本操作スキル |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として募集・採用
|
| 勤務地 |
〒914-0812
福井県敦賀市昭和町２丁目２－２２
ふげん事業所、もんじゅ事務所での就業の可能性あり。
（通勤バスにて就業場所へ向かいます。）
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ北陸本線 敦賀駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 25分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
266,000円〜369,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 260,000円〜360,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職能手当6,000円〜9,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・家族手当（当社規定による）
１０，０００円～３４，０００円
※賃金は、経験・能力・資格を加味し決定します。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり3.20％〜3.90％（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時20分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
19.9日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
126日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ＊休日出勤の可能性あり（振替休日あり）
年末年始 ６日、盆（夏季）休暇 ３日
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 企業年金 |
確定給付年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
一定の条件があります
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
【安定した休日】年間休日１２０日越え！
◎年次有給休暇は、入社時に１５日付与！
◎「アニバーサリー休暇」あり！（本人の誕生日、結婚記念日、
小学校６年生までのお子様の誕生日には、休暇を付与。）
【各種補助券支給】
温泉施設、スキー場等を安く利用できる補助券を支給！
【社内表彰制度】年度末に、社長から表彰状が贈られます！
頑張った分認められる社風なので、社員のやる気ＵＰに
繋がっています！★１０年、２０年、３０年勤続した
社員には、会社からご褒美も！
【借上寮完備】遠方出身の方向けに、
格安で利用いただける借上寮を完備！
※一定の条件アリ |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
【産休・育休】
実績多数！社員のワークライフバランスを
大切にしています！
男性育休の取得実績もあり！
|
| 会社の特長 |
専属トレーナー、育成面談、資格取得支援等により社員をサポート
年間休日１２０日以上、育休制度（男性取得実績有）、家族手当等
、社員のプライベート充実のための取り組みも多数 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒914-0812
福井県敦賀市昭和町２丁目２－２２
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ北陸本線 敦賀駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 25分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒914-0812
福井県敦賀市昭和町２丁目２－２２
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
ＷＥＢテスト |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理部管理課
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 0770-24-3501
- FAX
- 0770-24-3521
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊会社説明会は随時実施いたします。お気軽にお問合せください。
＊無料駐車場あり。
＊年次有給休暇は、入社時に１５日付与します。
その他、「アニバーサリー休暇」を設けています。
（本人の誕生日、結婚記念日、小学校６年生までのお子様の
誕生日には休暇を付与します。）
＊出張の可能性あり。
＊ＵＩＪターン歓迎。
＊応募の際は、事前に履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を
送付して下さい。
書類選考後、面接の方には日時をご連絡致します。 |
株式会社 ＴＡＳの会社情報
| 会社名 |
株式会社 ＴＡＳ |
| 代表者名 |
代表取締役：加藤 宏吉 |
| 会社所在地 |
〒914-0812 福井県敦賀市昭和町２丁目２－２２ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 250人
- 就業場所
- 50人（うち女性：15人、パート：1人）
|
| 設立 |
昭和52年 |
| 資本金 |
3,000万円 |
| 事業内容 |
プラント施設の運転、保守工事。原子力施設の廃止措置、高経年化
技術調査研究。民間企業への省エネ製品の納入、据付。富士通パー
トナーとしてコンピュータ販売・保守、ソフトウェア開発。 |
| 事業所番号 |
1805-007822-0 |
| 法人番号 |
4210001010857 |
| ホームページ |
https://www.tasnet.co.jp/ |
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