内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：5月13日
- 有効期限：7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、川越公共職業安定所（ハローワーク川越）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※川越公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ＳＯＹＯＫＡＺＥ 富士見ケアセンターそよ風の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11040-09310951」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ＳＯＹＯＫＡＺＥ 富士見ケアセンターそよ風の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 |
◇複合型施設における介護業務全般及びリーダー業務です。
・身体介助（食事、入浴、排泄、移動等介助）
・送迎業務（運転業務、添乗業務など）
・レクリェーション（体操、脳トレ、手芸など）
・各種書類作成（日誌、利用報告 等）
・管理者と介護職員の連絡調整
・介護職員に対する介護業務指導
やることは多岐にわたりますが、現場がスムーズに業務ができるこ
と、まずは、介護職としてセンターを理解し、その後リーダー業務
を実施していただきます。配属はＤＳ、ＳＳいずれかのサービスと
なります。
◆検索コード・・・「介護」 ※変更の範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり（３カ月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- ３ヶ月後より処遇改善手当支給
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
介護施設における勤務経験
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 深夜業務帯（２２時から翌５時）業務及び６５歳定年のため
|
| 勤務地 |
〒354-0021
埼玉県富士見市大字鶴馬３５４７－１２
|
| 最寄り駅 |
東武東上線 鶴瀬駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
272,760円〜314,320円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 240,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当32,760円〜34,320円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 精勤手当 ８，０００円
資格手当込 ５，０００円から（資格により異なります
）
夜勤手当６，０００円／回
処遇改善手当は日勤１７６時間で算出
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0円〜2,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間１
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間２
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間３
- 11時00分〜20時00分
- 特記事項
- 夜勤時間１６：３０～翌９：３０
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.5日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
107日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 毎月９日公休（２月は８日） 日曜日は施設休業日
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
正社員のみ（役職手当等）
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
そよ風のように、そっとやさしく私たちは、福祉・介護サービスの
未来を見つめ「自由で自然に楽しく、そして健やかに暮らしていき
たい」という願いを支えて参ります。 ＊事業所画像情報あり |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒354-0021
埼玉県富士見市大字鶴馬３５４７－１２
|
| 最寄り駅 |
東武東上線 鶴瀬駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 取得資格の資格証
- 応募書類の送付方法
- 郵送，求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒354-0021
埼玉県富士見市大字鶴馬３５４７－１２
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 本社採用窓口
- 電話番号
- 050-5497-7444
- Eメール
- usc-eigyo@sykz-sc.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※有給休暇は法定通り付与（入社時期により付与日数及び取得可能
月は異なる）
※リフレッシュ休暇制度あり（年間１７日。）他各種休暇制度あり
※マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給
無料駐車場有、要自動車保険加入
※ユニフォーム貸与
※年２回賞与あり（６月、１２月）
※処遇改善手当は、入社４ヶ月後から支給となります。
※資格手当支給（当社要件に該当の場合）
※６４歳まで応募可能（６５歳定年制のため）
６５歳以降はパート勤務等に変更。変更後は、勤務年齢に上限はあ
りません。
※退職金制度要件あり（５７歳以下で３年以上勤務）
５７歳以上の方に於いては退職金制度の支給対象となりませんので
ご注意ください
＊応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けてく
ださい。電話連絡の際、面接日を決定いたします。 |
株式会社 ＳＯＹＯＫＡＺＥ 富士見ケアセンターそよ風の会社情報
| 会社名 |
株式会社 ＳＯＹＯＫＡＺＥ 富士見ケアセンターそよ風 |
| 代表者名 |
代表取締役：中川 清彦 |
| 会社所在地 |
〒354-0021 埼玉県富士見市大字鶴馬３５４７－１２ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 11598人
- 就業場所
- 45人（うち女性：37人、パート：32人）
|
| 設立 |
昭和50年 |
| 資本金 |
1億円 |
| 事業内容 |
多岐にわたる介護サービスの高齢者複合施設を全国展開。
富士見ケアセンターそよ風ではデイサービス・ショートステイを運
営しています。 ＊社会保険特定資格事業所
|
| 事業所からのメッセージ |
※施設見学大歓迎。お気軽にお問合せください。
※ブランクがあってもご心配いりません。
※研修によりお客様のこと、仕事内容は覚えていける環境です。
※３０～６０代の方活躍中
※経験、能力、資格により処遇を決定します。
※シフト制勤務により早番、遅番、日勤、夜勤（夜勤がないサービ
スもございます）があり、一カ月単位でシフトを作成します。
施設をご利用いただいているお客様の満足度向上を目指しておりま
す。
「世界で一番仲間を大切にするチーム」の一員になってください！
お客様にとって何が一番か？話し合いながら一緒に仕事をしません
か！
ご応募お待ちしております！
様々なキャリアアップも可能です。そよ風ならではの強みです！
貴方の経験をそよ風で生かしてください！ |
| 事業所番号 |
1104-926268-6 |
| 法人番号 |
3010401095635 |
| 事業所に関する特記事項 |
契約社員の退職は６５歳とする。ただし、会社が必要
と認めた時は、その限りではない。退職金は正社員の
み支給。 |
株式会社 ＳＯＹＯＫＡＺＥ 富士見ケアセンターそよ風の全ての案件をチェック！
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・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
・就寝介助:口腔ケアや就寝着への更衣介助など
・起床介助:衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など
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