内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：4月16日
- 有効期限：7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、朝霞公共職業安定所（ハローワーク朝霞）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※朝霞公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ＳＨＵＨＡＲＩの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11110-02533551」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ＳＨＵＨＡＲＩの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
◆仕事内容
未就学児対象の発達支援施設の調理業務です。
★定員１０名（１歳児～５歳児）の保育園です。
★主な仕事内容……給食調理（未就学児１０名・職員５名分）、買
い出し、献立作成
★無資格、未経験でも可能です。料理が好き、主婦（夫）経験があ
れば活かしてご就業いただけます。
★マニュアルがあるので安心して就業いただけます。
※従事すべき業務の変更の範囲：（雇い入れ直後）調理業務全般
（変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ
|
| 試用期間 |
なし
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１０名
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
給食調理経験あれば尚可
|
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒351-0007
埼玉県朝霞市大字岡１－１５－２「元気キッズ 朝霞教室」
志木・新座・朝霞エリアの事業所でも就業可
|
| 最寄り駅 |
東武東上線・朝霞台駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 16分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,150円〜1,150円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※時給は特別処遇改善を含む
時間外勤務手当 （５分単位で支給）
交通費支給
昇給 年１回
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり0円〜150円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額25,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 25日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜13時30分
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
0分 |
| 週所定労働日数 |
週2日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ※お子さんの急な体調不良や学校行事による休みは応相談
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
待遇について
| 加入保険 |
労災保険 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
社会保険完備、ボーナス・賞与あり、交通費支給、給食費補助、退
職金あり、住宅手当、研修制度あり、副業ＯＫ、社会保険完備、交
通費支給、賞与年２回、昇給年１回、退職金制度（勤続３年以上）
、住宅手当支給（支給要件有）、副業可（ヨガインストラクターの
職員などもいます）、傷病手当金（支給要件有）、育児短時間勤務
、産前産後休暇、育児休暇、ＷＥＢ面接可、研修費助成有、社内、
社外研修有 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- キャリアアップ研修
社内研修
オンライン研修
役職研修
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
「どんなＧＥＮＫＩも、うけとめる」を信念に、
埼玉県内で認可保育所、小規模保育、児童発達支援センターなど合
計２４施設を運営し、地域に根差して活動しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
その他（５月２７日（火）地域合同就職相談会） |
| 選考場所 |
〒353-0004
埼玉県志木市本町５－２６－１
マルイファミリー志木８階 市民会館仮設会議室
|
| 最寄り駅 |
東武東上線・志木駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- 履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他（相談会に持参）
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- ハローワーク朝霞（予約受付）
- 担当者
- 職業相談部門
- 電話番号
- 048-463-2233（内線：41#）
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
☆定員１０名の児童発達支援事業所です。
☆職場見学も可能です。具体的に仕事のイメージができます。
☆車通勤可
☆埼玉県多様な働き方プラチナ認定企業です。
【地域合同就職相談会】
日時：令和７年５月２７日（火）１３：３０～１６：００
（受付時間 １３：００～１５：３０まで）
会場：マルイファミリー志木８階 市民会館仮設会議室
埼玉県志木市本町５ー２６－１（有料駐車場有り）
東武東上線、志木駅（隣接）
持ち物：応募書類、ハローワーク受付票（お持ちの方）
■【事前予約制】■
令和７年４月２５日（金）より参加申込の受付を開始します
受付電話：０４８－４６３－２２３３（部門コード４１＃） |
株式会社 ＳＨＵＨＡＲＩの会社情報
| 会社名 |
株式会社 ＳＨＵＨＡＲＩ |
| 代表者名 |
代表取締役：中村 敏也 |
| 会社所在地 |
〒353-0004 埼玉県志木市本町５－８－５ 中村ビル２階 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 289人
- 就業場所
- 11人（うち女性：11人、パート：7人）
|
| 設立 |
平成16年 |
| 資本金 |
300万円 |
| 事業内容 |
小規模保育、認可保育園、居宅訪問保育、病児保育、学童保育、保
育型児童発達支援、ペア指導型児童発達支援、保育所等訪問支援、
居宅訪問型児童発達支援、相談支援 |
| 事業所番号 |
1111-105006-3 |
| 法人番号 |
1030001048290 |
| ホームページ |
https://www.genki-kids.net |
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