内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:6月3日
- 有効期限:8月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、焼津公共職業安定所(ハローワーク焼津)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※焼津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 SANWA(サンワ)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22120-04753351」を必ずお控えください。
有効期限は8月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 SANWA(サンワ)の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
●各分野コンプレッサーの開発・設計、基礎実験実用化
●エアドライヤ、防音・防振装置等の開発・設計、基礎実験
●三菱重工、川崎重工、IHI等顧客への説明(営業サポート)
●省エネ機器の開発(基礎実験)
「変更範囲:変更なし」
|
試用期間 |
あり(90日間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
大学以上が必須
- 専攻課程
- 工学部
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
不問 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤務によるキャリア形成のため若年者等を対象
|
勤務地 |
〒425-0073 静岡県焼津市小柳津85番地
|
最寄り駅 |
JR西焼津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
200,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり4,000円〜14,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計5.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額7,800円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
〜の時間の間の8時間程度
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期
|
月平均労働日数 |
21.3日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
109日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 当社カレンダーによる。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
無限なる資源(空気)を利用した極めて低公害な機械を製造、販売
しています。また、関連の防振、防音、特殊ドライヤ等、環境関連
分野にも進出しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒425-0073 静岡県焼津市小柳津85番地
|
最寄り駅 |
JR西焼津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役 ※ハローワーク以外の職業紹介
事業者からの営業はお断り
- 担当者
- 伊東 朋一
- 電話番号
- 054-627-3351
- FAX
- 054-629-5146
- Eメール
- to-ito@sanwacomp.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※当社は創立後75年にわたり、景気の影響を受けにくい
「電力・船舶」を主分野としているメーカーのため、
過去のバブル、リーマン、コロナショックの影響はほとんど受け
ませんでした。
また、顧客も日本を代表する重工業各社、電力会社、官庁関係の
ため、比較的安定した会社です。
◆弊社ホームページをご覧ください。
仕事の内容等、お気軽にお問い合わせください。
|
株式会社 SANWA(サンワ)の会社情報
会社名 |
株式会社 SANWA(サンワ) |
代表者名 |
代表取締役社長:伊東 朋一 |
会社所在地 |
〒425-0073 静岡県焼津市小柳津85番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 57人
- 就業場所
- 55人(うち女性:12人、パート:1人)
|
設立 |
昭和24年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
陸用、船用空気圧縮機製造、販売 |
事業所からのメッセージ |
当社は数年程前より、賞与は夏、冬に加え期末賞与(3月末)を
支給しており、2024年は平均2カ月分を支給しております(但
し業績による為、保証はされません) |
事業所番号 |
2212-000019-7 |
法人番号 |
5080001014854 |
ホームページ |
http://www.sanwacomp.co.jp |
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