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児童指導員《正社員登用あり》

株式会社 OMOIYARI PLUS ONE -兵庫県尼崎市開明町2丁目11番地 神鋼建設ビル1階・2階 - 正社員以外

  • 採用人数:1人
  • 受理日:4月9日
  • 有効期限:6月30日

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、尼崎公共職業安定所(ハローワーク尼崎)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※尼崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

株式会社 OMOIYARI PLUS ONEの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「28030-04859841」を必ずお控えください。

有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。

株式会社 OMOIYARI PLUS ONEの募集内容、仕事概要
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員以外(有期社員)
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 欠員補充
仕事の内容 <<母子父子家庭応援>>
*放課後等デイサービスの現場で軽度の知的障がい、
 発達障がいを持つお子様の支援に携わって頂くお仕事です。

*授業のサポートや子供たちとコミュニケーションを通じて、
 お子様のできることを増やしていくことがメインのお仕事
 です。

*カリキュラムの立案から実施まで、そして個別支援計画の
 策定や保護者面談も徐々にお任せしていきます。

〈変更範囲:変更なし〉
試用期間 あり(3か月間)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
正社員登用 あり
※過去3年間で正社員登用の実績:21名
学歴
高校以上が必須
必要な経験等
必須
*学童クラブ、児童発達支援、放課後等デイサービスの現場で2年
以上の従事経験者様♪経験のない方は大学、短大、通信制大学で、
社会学/教育学/心理学/社会福祉学を専攻し卒業された方
必要な免許・資格
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
あれば尚可

小学校教諭免許(専修・1種・2種)
あれば尚可

保育士
あれば尚可

上記以外に中高の教員資格をお持ちの方
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)

普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
年齢 不問
勤務地
〒660-0862
兵庫県尼崎市開明町2丁目11番地 神鋼建設ビル1階・2階
最寄り駅 阪神尼崎駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
マイカー通勤 不可
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
給与、手当について
賃金 200,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜280,000円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜30,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計1.00ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額20,000円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
労働時間について
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間
10時00分〜19時00分
特記事項
土曜日、利用者様の学校長期休暇(夏休み冬休み等)中については
勤務時間が異なります。
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
1時間
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数 21.5日
休憩時間 60分
年間休日 107日
休日
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他の休日
お盆休み(8月13日~15日)
年末年始休暇(12月29日~翌1月3日)
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 なし
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
労働組合 なし
職務給制度 あり
キャリアパス制度のもと、年に2回の人事考課を行い、
その結果により職位別の条件設定を行います。
復職制度 なし
福利厚生の内容 ・年1回、定期健康診断を受診し、各自の健康チェックをしていた
 だいています。

・毎年恒例の忘年会では、ビンゴ大会やストリートミュージシャン
 によるライブ等、大いに盛り上がり、親睦を深めています。
 希望者は全員参加可能です。是非みなさんもご参加ください!
研修制度 研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容
・障害福祉に関する専門知識を習得するために、社内
 勉強会を開催したり、外部講習に参加したりしなが
 ら専門性を高めていただくことができます。

・一定以上の勤続年数により、管理者資格取得のため
 の研修への参加を全面的にバックアップいたします
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
両立支援 *「子育てや介護でキャリアをあきらめて欲しくない」という社長
 の思いのもと、子育てや介護との両立支援を応援します!

・子育てや介護等、ご家庭の事情で時間が必要な期間は、お仕事と
 家庭が両立できる働き方を相談しましょう。

・5年後、10年後を見据えてしっかりとキャリア形成していける
 よう、全面的にバックアップしていきます。

*スタッフの中にも子育てや介護をしながら仕事とうまく両立して
 いる方がたくさんいます。幼いお子さんの急な発熱や体調不良、
 学校行事への参加等、会社のバックアップのもと、「お互い様」
 の精神でスタッフ間で助け合える環境が整っています。

*母子家庭、父子家庭を応援します!
 お子様が小学校、中学校、高校に入学するタイミングで「祝金」
 を支給します。子育てとの両立に少しでも役立ててください。
会社の特長 ワンストップでの「切れない支援」をサービスの根幹とし、中長期
的に利用者様や保護者様と関わりを持つことで、安心してご利用い
ただける環境整備に努めております。
選考について
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時 その他(書類選考後連絡)
選考場所
〒660-0862
兵庫県尼崎市開明町2丁目11番地 神鋼建設ビル1階・2階
最寄り駅 阪神尼崎駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒660-0862
兵庫県尼崎市開明町2丁目11番地 神鋼建設ビル1階・2階
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
尼崎本社
担当者
渡辺 美佳ワタナベ ミカ
電話番号
06-7507-1460
FAX
06-7507-1459
Eメール
mika@omoiyari.or.jp
求人に関する特記事項
特記事項 *母子家庭、父子家庭を応援します!
 お子様が小学校、中学校、高校に入学するタイミングで「祝金」
 を支給します。

*育児との両立を支援します!
 ・残業ほぼなし
 ・育児休業の取得実績あり
 ・正社員への登用制度と実績あり
 ・子供の急な病気や学校行事での休暇等取得可

*児童福祉事業に2年以上従事の経験をお持ちの方や、記載資格を
 お持ちの方歓迎。

*20代~60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍おり、
 未経験からスタートしたスタッフや、入社後1~2年のスタッフ
 も多数います。

*入社から半年間は先輩スタッフがマンツーマンで指導しますので
 安心してご応募ください。 
「育児と両立支援」
株式会社 OMOIYARI PLUS ONEの会社情報
会社名
株式会社 OMOIYARI PLUS ONEカブシキガイシャ オモイヤリ プラス ワン
代表者名 代表取締役:住山 利恵
会社所在地 〒660-0862 兵庫県尼崎市開明町2丁目11番地 神鋼建設ビル1階・2階
地図
従業員数
企業全体
40人
就業場所
24人(うち女性:14人、パート:5人)
設立 平成23年
資本金 500万円
事業内容 「ひとつのおもいやりが誰かの明日を創る」をビジョンに、オモイ
ヤリプラスワンは障がいをお持ちのお子様から大人の方まで、幅広
い年齢層の利用者様にサービスを提供しております。
事業所番号 2803-616811-5
法人番号 5140001057145
ホームページ http://omoiyari.or.jp/

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