内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:12月5日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、仙台公共職業安定所(ハローワーク仙台)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※仙台公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 NSPトラストの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「04010-67063451」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 NSPトラストの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
・交通誘導警備の会社で警備員の教育担当や総合管理職を目指して頂きます。十分なスキルをお持ちの方はもちろん、警備業界未経験者でも警備のスキルを身につけて将来的な幹部候補として活躍して頂きます。・幹部として必要な資格取得は会社でバックアップ。最短で資格取得を目指します。・交通誘導・雑踏2級や警備員指導教育責任者をお持ちの方は是非ご検討ください。・未経験者の方は警備員の基礎的な研修から始まり、現場の経験を経て資格取得・幹部を目指していきます。将来的な生活基盤が構築できます。*変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
準中型自動車免許
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とするため/警備業法の規定による
|
| 勤務地 |
〒982-0813 宮城県仙台市太白区及びその近郊 若林区 青葉区 宮城野区
|
| 最寄り駅 |
仙台地下鉄南北線 富沢駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策その他 屋外喫煙可(屋外で就業) |
給与、手当について
| 賃金 |
210,700円〜236,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 189,200円〜215,000円
- 定額的に支払われる手当
- 精勤手当21,500円〜21,500円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・精勤手当(一律)日額1,000円・(日給+精勤手当)×21.5日で計上*賃金は、翌月末日払いです。
- 賃金形態
- 日給8,800円〜10,000円
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり8,000円〜10,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 21時00分〜6時00分
- 特記事項
- 就業時間は勤務場所による。ごくまれに夜勤がありますが、通常は日勤です。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.5日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
107日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・制服装備品貸与・あんしん財団加入(業務内外でのケガの保障。費用会社 負担)・警備業資格取得支援制度(費用条件付き会社負担)・慰労会を年2回開催(任意参加) |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
電力・通信関係の警備が主力で、一年を通じて安定した仕事があります。また、従業員の福利厚生の向上を第一に掲げ、若者から豊齢者まで幅広く在籍する企業です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒982-0813 宮城県仙台市太白区山田北前町16-10エルハイツ202
|
| 最寄り駅 |
JR東北本線 長町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 佐藤 弘幸
- 電話番号
- 022-797-8189
- FAX
- 022-797-8578
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・制服、その他装備品は貸与します。・夏期の熱中症対策として空調服を導入しており、好評を得ています。・慰労会開催や業務外のケガ等で見舞金支給など従業員が働きやすい環境づくりを心掛けています。・幅広い年代の方が活躍できます。(30代~60代が中心 70代も活躍中)・研修期間(おおむね2日程度)では警備の基礎を学びますので仕事に対する心配はありません。・未経験の方でも複数名で業務を行うので安心。先輩がフォローします。*ミドルシニア世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方大歓迎*応募書類は面接時に持参してください。 |
株式会社 NSPトラストの会社情報
| 会社名 |
株式会社 NSPトラスト |
| 代表者名 |
代表取締役:佐藤 弘幸 |
| 会社所在地 |
〒982-0813 宮城県仙台市太白区山田北前町16-10エルハイツ202 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 11人
- 就業場所
- 11人(うち女性:1人、パート:1人)
|
| 設立 |
平成26年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
会社貸与の制服を着用し、電気工事会社等の依頼を受け、道路等において交通誘導警備や各種イベント警備、需要に応じて施設警備等を実施しています。 |
| 事業所からのメッセージ |
・制服支給(会社指定)します・夏期暑さ対策として空調服支給します・万全の研修体制で未経験者の方も安心です・若手世代からミドル・シニア世代まで活躍中・ライフライン関連業務が中心の為収入は安定します※ミドルシニア世代・正社員雇用等に恵まれなかった方、歓迎します |
| 事業所番号 |
0401-625361-9 |
| 法人番号 |
8370001025068 |
| ホームページ |
http://nsp-trust.jimdo.com/ |
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