内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：5月2日
- 有効期限：7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、小樽公共職業安定所（ハローワーク小樽）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※小樽公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ＮＰＧコトメンフーズの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01070-02025751」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ＮＰＧコトメンフーズの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
全国に展開しているコンビニエンスストアに向けた惣菜調理麺の生
産。 入社後、まずは工場での製造実務からスタートします。
＜生麺製造スタッフ＞
小麦粉・そば粉などを配合し、そば・うどん・ラーメンや生パスタ
などの麺を製造します。
＜盛付スタッフ＞
各工程で調理された具材や麺類を、コンベアー上でひとつひとつ盛
り付けていきます。
・その他上記に付随する業務があります。
採用後、希望と適正に応じて担当業務を決定します。
＊業務の変更範囲：変更なし |
| 試用期間 |
なし
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限
|
| 勤務地 |
〒047-0261
北海道小樽市銭函３丁目２６３番地７
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ銭函駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙専用室設置 |
給与、手当について
| 賃金 |
216,530円〜235,625円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 191,800円〜199,600円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当10,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
あり
14,730円〜16,025円
- その他の手当等付記事項
- 冬季燃料手当（１０～３月）、家族手当
住宅手当は単身１万円、扶養家族あり世帯主２万円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず、毎月１０時間分を
支給。１０時間を超える場合は差額を支給
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,900円〜11,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額18,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間１
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間２
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間３
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- 生産に合わせて就業時間が異なります。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常の受注を超える生産増加・トラブル等の集中・ひっ迫したとき
|
| 月平均労働日数 |
21.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
108日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
＊土、日、祝日勤務あり
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
創業７７年、調理麺製造ライン、生パスタ製麺機による生パスタ生
産。コンビニエンスストア向けに業績は順調に伸長。平成２７年１
０月に、小樽市銭函に移転。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒047-0261
北海道小樽市銭函３丁目２６３番地７
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ銭函駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務
- 担当者
- 加藤
- 電話番号
- 0134-62-5151
- FAX
- 0134-62-1218
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊通勤手当は１．５ｋｍ以上から支給
マイカー通勤者は８，６４０～１８，０００円／月
任意保険に加入していただきます
公共交通機関利用者は会社規定により支給
＊駐車場料金無料
●●画像情報をご覧いただけます●●
ハローワークインターネットサービスで求人番号を入力し「番号を
検索」→「詳細を表示」→「事業所画像情報」 |
株式会社 ＮＰＧコトメンフーズの会社情報
| 会社名 |
株式会社 ＮＰＧコトメンフーズ |
| 代表者名 |
代表取締役社長：松本 光二 |
| 会社所在地 |
〒047-0261 北海道小樽市銭函３丁目２６３番地７ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 160人
- 就業場所
- 150人（うち女性：70人、パート：116人）
|
| 設立 |
昭和23年 |
| 資本金 |
5,300万円 |
| 事業内容 |
コンビニエンスストア向けの調理麺類の製造。 |
| 事業所番号 |
0107-614494-1 |
| 法人番号 |
7430001006211 |
| ホームページ |
http://www.kotomen.co.jp/ |
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