内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月5日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、能代公共職業安定所(ハローワーク能代)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※能代公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 KACテクノの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「05020-04003351」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 KACテクノの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
無期雇用派遣労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣(派05-300142) |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
◇光通信部品の研磨など製造に付随する業務を行います
製品の組み立てや研磨などの製造に係る作業を行います。
小さな軽い製品を扱い立ち仕事が主となります。
研磨の場合は機械に小さな製品をセットし、
その上に1~2キロ程度の重りをのせてスイッチを押します。
業務に付随してパソコンへの簡単な入力作業務があります。
◎面接後に工場見学を予定しており、実際に見ることができます。
ほとんどの方が未経験から始めています。
コツコツ作業、黙々作業が好きな方。丁寧に指導いたします。
お子様の学校行事や通院の時も休みが取れる環境です。
変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中の給与は187,500円となります
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 正社員登用 |
なし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要なPCスキル |
Excel、Wordの簡単な入力程度 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢(60歳)未満の方募集
|
| 勤務地 |
〒016-0122 秋田県能代市扇田
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
205,800円〜226,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 205,800円〜226,800円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり500円〜2,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 5,000円〜50,000円(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時10分〜17時10分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.8日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
115日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *会社カレンダーあり。祝日がある週は土曜日出勤となります。
(祝日がない場合は土曜日及び日曜日休みとなります。)
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
実験動物の飼育・実験分野で関西ではトップクラスのシェアを誇る
(株)ケー・エー・シーの100%出資の関連会社で、医薬品の製
造ラインを中心とした派遣・請負業務 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
その他(後日連絡) |
| 選考場所 |
〒016-0804 秋田県能代市万町2-20 TKビル2階
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務人事課
- 担当者
- 大高・吉田
- 電話番号
- 0185-52-0007
- FAX
- 0185-74-8085
- Eメール
- kac-techno@kac-techno.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*無期雇用派遣労働者としての雇用(当社内では正社員としての位
置づけ)となります。
*通勤手当は、会社の規程により距離に応じて支給します。
*駐車場の自己負担はありません。
*入社日から各種保険に加入します。
●面接後に工場見学を行い実際の作業の様子を見ることができます
。
●子育て世代の方が多く、子供の病気、学校行事等休みが取れやす
い環境です。
●入社3カ月目より有休の付与あり。
●試用期間終了後は給与が大幅アップします。
●未経験者歓迎!
※応募希望の方は、事前に連絡のうえ、面接時に「ハローワークの
紹介状」と「履歴書(写真添付)」を持参して下さい。 |
株式会社 KACテクノの会社情報
| 会社名 |
株式会社 KACテクノ |
| 代表者名 |
代表取締役社長:緑川 将人 |
| 会社所在地 |
〒016-0804 秋田県能代市万町2-20 TKビル2階 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 125人
- 就業場所
- 37人(うち女性:27人、パート:0人)
|
| 設立 |
平成18年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
派遣・請負業務、有料職業紹介業務
医薬品の製造業務、包装業務、品質管理業務
(派05-300142)(05-ユー300065) |
| 事業所番号 |
0502-613756-9 |
| 法人番号 |
6130001027230 |
| ホームページ |
http://www.kac-techno.co.jp |
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