内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月5日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、品川公共職業安定所(ハローワーク品川)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※品川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 JapanTechnology 本店の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13040-63832052」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 JapanTechnology 本店の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派13-315699) |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
OSの設計構築業務に携わっていただけるインフラエンジニアを募集しております。業務にはWin2022、Win11、RHEL、Ubuntを使用。基本設計~テストまで一貫したご対応をお願いいたします。変更範囲:IT技術業務、営業、事務 |
| 試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
・Windows設計構築経験・Linux設計構築経験・基本設計経験
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年を上限
|
| 勤務地 |
〒105-0012 東京都港区芝大門2-1-17 朝川ビル3階
現場の状況に応じて一部在宅勤務が可能です。
|
| 最寄り駅 |
大門駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 本店、福岡サテライト、他会社指定場所
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
518,000円〜518,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- 技術手当196,000円〜196,000円
- 固定残業代
-
あり
122,000円〜122,000円
- その他の手当等付記事項
- 美容手当書籍購入補助リモートワーク手当
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜115,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- 新型コロナ対策により時差出勤や現場に応じた出勤時間がございます。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期逼迫:特別条項適用時 一日8時間 月80時間(年6回) 年間720時間
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- その他は特別休暇
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
エンジ二アが働き続ける環境を改善し続ける。多様性を持った就業体系とキャリアパスを提案することでエンジニアと共に進む姿勢を持つ会社です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒105-0012 東京都港区芝大門2-1-17 朝川ビル3階
|
| 最寄り駅 |
大門駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール,求職者マイページ
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 恩田 学
- 電話番号
- 03-6402-5677
- Eメール
- m.onda@j-tech.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
電話、又はメールによるお仕事の要件を確認させて頂き、WEBにて面接させて頂きます。採用担当:総務部 恩田 学応募メールアドレス:m.onda@j-tech.co.jp※現在テレワーク対応を行っておりますので お気に掛かる点が御座いましたら電話、若しくはメールにてお問 い合わせください。・ご応募やお問い合わせの場合は、件名に【職種名/求人番号】を お教えください。オンライン自主応募の方は、ハローワークの紹介状は不要です。#23区 |
株式会社 JapanTechnology 本店の会社情報
| 会社名 |
株式会社 JapanTechnology 本店 |
| 代表者名 |
代表取締役:恩田 学 |
| 会社所在地 |
〒105-0012 東京都港区芝大門2-1-17 朝川ビル3階 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 21人
- 就業場所
- 2人(うち女性:1人、パート:0人)
|
| 設立 |
令和3年 |
| 資本金 |
3,000万円 |
| 事業内容 |
・各種コンピューターシステムの設計、開発、保守・ソフトウェア開発の受託(WebアプリやRPA等も含む)・通信インフラ等のシステム構築 |
| 年商 |
|
| 関連会社 |
- 株式会社GoodWorkJapanホールディングス
|
| 事業所番号 |
1304-674515-5 |
| 法人番号 |
6010401158496 |
| ホームページ |
https://j-tech.co.jp/about-us/ |
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