内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：11月20日
- 有効期限：1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、鳥取公共職業安定所（ハローワーク鳥取）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※鳥取公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ＪＣＢエクセの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「31010-12349151」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ＪＣＢエクセの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
１業務運営・・・チーム単位で行う、クレジットカード業務の
管理運営・マネジメント等
２業務企画・・・受託事業戦略やデジタル化などのＢＰＲ戦略の
立案と実行、業務品質の維持等
３経営企画・・・会社運営（経営企画・人事・経理・総務 等）、
経営施策等
※上記業務等をローテーション
※変更範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要なPCスキル |
Ｅｘｃｅｌ（文字・数字の入力及び計算式を含む作表が可能）
Ｗｏｒｄ（一般的なビジネス文章作成が可能）
ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（報告資料作成が可能） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため
|
| 勤務地 |
〒689-1111
鳥取県鳥取市若葉台北６丁目１－１
|
| 最寄り駅 |
津ノ井駅
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 原則転勤なし（転勤の場合、本人
同意の上決定）
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙専用室設置 |
給与、手当について
| 賃金 |
215,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 215,000円〜230,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 時間外手当、休日出勤手当
役職手当（役職者の場合）
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり〜10,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜17時15分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 22時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時的な事由に該当する場合、１日１０時間、１ヶ月８０時間、１
年７２０時間を上限とする
|
| 月平均労働日数 |
20.2日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
122日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始：１２／３０～１／３
年次有給休暇日数：入社時１０日以上（※入社月により異なる）
|
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
等級に応じた基本給と評価に応じた評価給
職責に応じた職責給があります。
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
当社は国際カードブランドＪＣＢの事務専業のグループ会社です。
各種決済サービスの事務処理の運営を行うとともに、業務の品質向
上や効率化推進を行っています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定3回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒689-1111
鳥取県鳥取市若葉台北６丁目１－１
|
| 最寄り駅 |
津ノ井駅
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
- その他の応募書類
- 専用ページよりエントリー
- 応募書類の送付方法
- その他（ＵＲＬよりエントリー）
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
入社希望月の前々月末までにエントリー（応募状況により、期日ま
でに求人を取り下げる可能性あり） |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 企画部
- 担当者
- 土居
- 電話番号
- 0857-52-5656
- Eメール
- saiyo-jcbe@info.jcb.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
≪応募方法≫
（所在地ホームページ）記載のＵＲＬからマイページＩＤ取得を
お願いいたします。
登録完了後、取得ＩＤでマイページにログインしていただき
履歴書を作成してください
１．ＷＥＢ履歴書｜キャリア採用応募の「回答」をクリック
２．個人情報の取扱いについてをお読みいただき同意の上進む
３．画面に従い入力してください
※応募職種は「総合職」をご選択ください
４．顔写真をアップロードしてください
５．登録内容確認後「登録する」をクリックで登録完了
※お電話にてお問合せの際は、下記時間内にお願いいたします。
平日 ９：００～１７：１５
≪社内制度・福利厚生について》
・時間単位休暇（有給）あり
・ジェーシービー従業員持株会あり 等
《その他労働条件について》
・一部業務内容によって休日出勤有（１週間以内に振替休日取得）
・転勤に同意した場合の勤務地は、株式会社ジェーシービーの
他拠点（東京・大阪等）を予定 |
株式会社 ＪＣＢエクセの会社情報
| 会社名 |
株式会社 ＪＣＢエクセ |
| 代表者名 |
代表取締役社長：梅澤 章 |
| 会社所在地 |
〒689-1111 鳥取県鳥取市若葉台北６丁目１－１ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 330人
- 就業場所
- 330人（うち女性：286人、パート：3人）
|
| 設立 |
平成26年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 事業内容 |
クレジットカード・プリペイドカード等多様な総合決済サービスの
事務処理 |
| 事業所番号 |
3101-615910-1 |
| 法人番号 |
7270001006376 |
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お問合せ対応(外出での手続きを含む)
見積書などの書類や資料の作成 など
窓口対応や書類作成、更新業務は
事務・営業のペアで連携して行います。
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