内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:5月2日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大宮公共職業安定所(ハローワーク大宮)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※大宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 J’sFactoryの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11030-13346951」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 J’sFactoryの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派11-030064) |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
当社の技術部マネージャー補佐として、製品の設計からメーカーと
の技術協力までを統括し、若手社員の技術研修を含む技術部門の運
営に携わります。特にメーカーの設計部門での経験や設備系の業務
経験等をお持ちの方は、今現在業務に従事している当社社員のサポ
ート役、指導役としても期待います。機械部品や製品の設計や解析
に関する教育や支援、エンジニアの採用や顧客調整にも携わり、組
織強化に向けた人事部との連携も重要です。全てを一手に引き受け
るのではなく、社内各所との連携とサポート体制の構築を通じて組
織の拡大に貢献していただきます。
[職務の変更範囲:当社事業に関わる範囲] |
試用期間 |
あり(6カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
- 専攻課程
- 不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
技術関係に携わったことがある方
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として期間の定めの無い雇用として募集する為
|
勤務地 |
〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町1-38-1 KDX大宮ビル5階
|
最寄り駅 |
JR大宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 非限定職採用(総合職)の場合、
事業都合による
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
302,120円〜410,020円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 168,020円〜168,020円
- 定額的に支払われる手当
- 職能手当45,000円〜110,000円
慰労手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
あり
69,100円〜112,000円
- その他の手当等付記事項
- 上記以外に支払われる可能性のある手当
役職手当:55,000円から130,000円
住宅手当:25,000円 家族手当
確定拠出年金
■参考月収:435,020円(a+b+c+d)
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり8,020円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 450,000円〜1,200,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 26時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる
GW、夏季、年末年始休暇(最大11日間)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・各種(社会保険、雇用保険、労災、健康保険、厚生年金)
・サークル活動
・社員旅行
・各種社内研修制度あり
・確定拠出年金
・財形貯蓄
・他、教育・介護・その他の貸付金制度有 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 技術講習など雇用形態問わず実施しております。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
宇都宮、タイ、インドネシア第1・第2の5工場と、全国30支店
の周辺に構えるインサイト生産事業所で各種部品製造、又、技術協
力としてメーカー製品開発設計を行っています |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町1-38-1 KDX大宮ビル5階
|
最寄り駅 |
JR大宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒330-0802
埼玉県さいたま市大宮区宮町1-38-1 KDX大宮ビル5階
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事部 採用担当
- 電話番号
- 048-649-0400
- FAX
- 048-648-9722
- Eメール
- hp_oubo@jws.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
製造業の拡大に貢献するエンジニアリーダーを積極的に募集してい
ます。あなたの豊富なエンジニア経験と高度なスキルを発揮し、リ
ーダーシップを発揮してチームを引っ張り、共に誇り高い組織を築
き上げましょう。応募条件はエンジニアとしての実務経験のあるマ
ネジメント及び人材育成等に関与する事を希望される方。一緒に成
長し、共に誇りを持てる環境を共創しませんか?当社の【信頼】と
【成長】を基にした企業理念を共有し、社員と共に誇りを持てる組
織づくりにバックアップしていただける方をお待ちしています。面
接時に、求人内容の補足含め事業案内及び募集職種の説明をさせて
頂きます。質疑応答のお時間も設けておりますので安心してご応募
下さい。社内風景や当社事業の詳細等はHPからもご覧頂けます。
是非ご覧下さい。HP:http://jws.co.jp住所地
や各種状況を鑑みてWEBを通じての選考も対応致します。すぐの
就業が困難な場合、入社日等もご相談下さい。応募・質問などお気
軽にお問合せ下さい。当社の企業理念である【信頼】と【成長】に
基づいた行動が出来る社員の教育を共に推進し、自分にも社員にも
対外的にも誇る事が出来る組織づくりをバックアップして頂ける方
を募集しております。※電話連絡の上、応募書類を送付して下さい
。 書類選考の上、追って連絡致します。 |
株式会社 J’sFactoryの会社情報
会社名 |
株式会社 J’sFactory |
代表者名 |
代表取締役:保屋野 義彦 |
会社所在地 |
〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町1-38-1 KDX大宮ビル5階 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 1200人
- 就業場所
- 30人(うち女性:16人、パート:3人)
|
設立 |
平成2年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
●各種部品製造(輸送機器部品(内装部品、外装部品、金属加工部
品、射出成型部品、他)●技術サービス(設計開発、解析、設備保
全)<派11-030064> |
事業所からのメッセージ |
小さな町工場のような社内外注の製造業としてスタートした当社で
すが、国内外での大手製造メーカー様、内部で働く社員の声、その
両方の期待に応える為、今まで以上に信頼される組織作りを進めて
います。そして、より良い組織を作り上げる為にはやはり将来を担
う社員・責任者の採用は、最重要。また、現在も成長を続ける当社
は、自社の生産拠点・国内の社内外注事業所のみでなく、車両の販
売・カスタムを手掛けるMotorProjectの事業立ち上げ
や海外の大規模生産拠点の立ち上げ等、常に将来の目標を掲げ取り
組んでまいりました。そして、将来、オリジナルカーをの製造まで
手掛けることのできる製造業の会社へと成長を目標に現在社員一丸
となって取り組んでいます。【こんな職場です(画像情報もあり)
】各事業所のフリーエリアにはドライブシュミレーターやフィギア
などのディスプレイ、漫画~各種の専門まで配置されるちょっと面
白い職場です。 |
支店・営業所・工場等 |
30箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
事業所番号 |
1103-105359-1 |
法人番号 |
8030001006589 |
ホームページ |
http://www.jws.co.jp |
株式会社 J’sFactoryの全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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【仕事内容】システムエンジニアの正社員なら、サポート充実のDYMキャリアへ/
⏰プロジェクト管理スキルを習得できる⏰
SEとしての基礎だけでなく、
要件定義やプロジェクト管理の経験を積めます。
⏰未経験歓迎の安心体制⏰
充実した研修を経て、
自信を持ってシステム設計や管理業務に挑戦できます。
⏰将来のキャリアが豊富⏰
PLやPM、さらにはコンサルタントやテックリードを目指せます。
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【仕事内容】インフラの全体像を捉えサーバー、ネットワーク環境の設計・構築業務をお任せいたします。
一次・二次請け案件をご担当いただく予定です。
Windows Server、Linuxの設計・構築
AWS等のクラウド環境の設計、構築
VMwareなどを使用した仮想化プロジェクト
Ciscoを活用したネットワーク設計・構築
Windows10への移行プロジェクト など
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|
【仕事内容】主に住宅の設計業務に携わっていただきます。
具体的な業務内容
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・図面承認後、確認申請用図面・書類の作成
・現地確認を行い、図面・書類作成後、役所へ確認申請書提出
・設計図面通りに工事が行われているかの最終チェック
・法および構造チェック後の、契約用図面と見積書の作成...
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