内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月24日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、日立公共職業安定所(ハローワーク日立)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※日立公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 J’sFactory 日立テクニカルオフィスの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「08020-06382351」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 J’sFactory 日立テクニカルオフィスの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派11-030064) |
| 仕事の内容 |
営業スタッフ(法人営業)募集
製造派遣部を手掛けるアクチャル事業部でのコーディネーター職と
なります。
具体的にはスタッフ採用・クライアント対応を担当する事から始め
て頂きます。
【具体的な仕事内容】
・現場スタッフの労務管理、勤怠管理
・既存取引先(製造メーカー)へのルート営業
・請求書作成、契約書作成などの事務作業
・応募者(主に生産スタッフ)の面接
・製造メーカーへの新規開拓営業(飛び込みはありません)
[職務の変更範囲:当社事業に関わる範囲] |
| 試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として応募する為
|
| 勤務地 |
〒316-0001 茨城県日立市諏訪町1-1-43
|
| 最寄り駅 |
常磐線 常陸多賀駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 事業上の事由等により[当社事業
活動のエリア]茨城・千葉
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
203,020円〜275,520円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 168,020円〜168,020円
- 定額的に支払われる手当
- 慰労手当20,000円〜20,000円
職能手当10,000円〜67,500円
管理手当5,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 上記賃金項目とは別に支給される手当として退職金(確
定拠出年金)7,500円、住宅手当25,000円。
家族手当0円~15,000円。
■参考月給228,020円~323,020円
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり500円〜1,500円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 400,000円〜1,600,000円(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な営業受注の対応、年度末・決算期による需要増による繁忙
等、6回を上限として1ヵ月99時間まで、1年720時間まで。
|
| 月平均労働日数 |
21.6日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
105日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ※求人に関する特記事項参照。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
利用の可否は申請時の空き状況に
よる。
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
宇都宮、堺、タイ、インドネシア第1・第2の5工場と全国40支
店の周辺に構えるインサイト生産事業所で各種部品製造、又、技術
協力としてメーカー製品開発設計を行っています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
| 選考日時 |
その他(後日連絡) |
| 選考場所 |
〒316-0001 茨城県日立市諏訪町1-1-43
|
| 最寄り駅 |
常磐線 常陸多賀駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒316-0001
茨城県日立市諏訪町1-1-43
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用係
- 電話番号
- 0294-87-6671
- FAX
- 0294-87-6672
- Eメール
- tak.suzuki@jws.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
製造派遣部の営業スタッフ(法人営業)を募集しています。このポ
ジションでは、主にスタッフ採用や顧客対応を担当していただきま
す。具体的には、現場スタッフの労務管理や勤怠管理を行い、既存
の取引先である製造メーカーへの定期的な訪問を通じて、ルート営
業を担当します。また、請求書や契約書の作成などの事務作業も行
います。さらに、応募者(主に生産スタッフ)の面接も担当し、新
規の顧客開拓にも取り組みますが、飛び込み営業はありません。製
造業界での経験や人材派遣に関する知識がある方はもちろん、コミ
ュニケーション能力に自信があり、成長意欲のある方も歓迎します
。オンラインでの選考・面談も対応可能ですので、住所地や状況に
応じて柔軟に対応いたします。すぐに就業が難しい場合でも、入社
日についてはご相談いただけます。応募や質問については、お気軽
にお問い合わせください。また、求人条件は採用時の検討処遇とな
り、実績に応じて定期昇給とは別に昇給・昇格の機会もあります。
詳細は当社のホームページ(http://jws.co.jp)
をご覧ください。
※ワークライフバランスの充実向上の為、特別休暇を7日間(年)
付与。GW、夏季、年末年始休暇。アニバーサリー休暇あり※準備
ができ次第、休暇から休日に変更予定会社カレンダーによる。 |
株式会社 J’sFactory 日立テクニカルオフィスの会社情報
| 会社名 |
株式会社 J’sFactory 日立テクニカルオフィス |
| 代表者名 |
課長:鈴木 真也 |
| 会社所在地 |
〒316-0001 茨城県日立市諏訪町1-1-43 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 1200人
- 就業場所
- 15人(うち女性:3人、パート:1人)
|
| 設立 |
平成2年 |
| 資本金 |
3,000万円 |
| 事業内容 |
各種部品製造(輸送機器部品、内装部品、射出成型部品他)・技術
サービス(設計開発、解析、設備保全)
派(11-030064) |
| 事業所からのメッセージ |
JsFactoryは契約社員の社員登用などを積極的に行ってい
ます。正規・非正規関係なく当社で働く社員一人一人に対してのキ
ャリアアップや自己実現をして頂きたく考えているからです。そん
な当社人事部員の募集となります。今回の募集では中、長期でのキ
ャリアを形成頂きたく考えております
人事部の業務は採用・教育・研修・評価など様々ですが、例えば人
材を採用をする為に職種の理解や制度の理解も必要になりますが、
その為の現場研修などもあります。その上で社員1人1人と向き合
い入社前から入社後も頼れる存在になって欲しいと考えております
。当社の企業理念である【信頼】と【成長】に基づいた行動が出来
る社員の教育を共に推進し、自分にも社員にも対外的にも誇る事が
出来る組織づくりをバックアップして頂ける方を募集しております
。・住所地や各種状況を鑑みてWEBを通じての選考・面談も対応
致します。・すぐの就業が困難な場合、入社日等もご相談下さい。
実績により定期昇給とは別に昇給・昇格当の検討は随時実施してお
ります。※当社事業の詳細はHPからもご覧頂けます。HP:ht
tp://jws.co |
| 事業所番号 |
0802-614599-3 |
| 法人番号 |
8030001006589 |
| ホームページ |
http://www.JWS.co.jp |
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茨城県内をメインに、小規模事業者を対象とした事業性融資業務をお任せします。
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さまざまなアプローチから地域経済の発展に貢献できる、やりがいの大きい仕事です。
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年収600万円~700万円 - 正社員
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【仕事内容】会社情報
アピール:電気設備業として茨城にてトップクラス!!ご自身の力が尊重される環境です!
福祉情報:通勤手当、家族手当、確定拠出年金 (401K)、団体長期障害所得補償保険(GLTD)、資格取得奨励金制度、退職金制度、交通費支給 (20,000 円/月まで)、マイカー通勤可
喫煙情報:屋内禁煙
モデル給与:年収:600万~700万程度
月給制:月額280000円
給与: 経...
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