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人事担当 (新卒採用、中途採用、教育)

株式会社 J’s Factory 郡山テクニカルオフィス -福島県郡山市並木1丁目2-2
ウエスタンビル101 - 正社員

  • 採用人数:1人
  • 受理日:5月2日
  • 有効期限:7月31日

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、郡山公共職業安定所(ハローワーク郡山)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※郡山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

株式会社 J’s Factory 郡山テクニカルオフィスの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「07040-08497851」を必ずお控えください。

有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。

株式会社 J’s Factory 郡山テクニカルオフィスの募集内容、仕事概要
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない(派11-030064)
募集の理由 その他
組織強化の為。
仕事の内容 当社東北エリアでの人事担当■採用時月給283,800円~35
3,000円新卒・中途における採用活動や教育、制度運用等をお
願いします。・面接~採用した正社員、契約社員、キャリアアップ
支援や教育・新卒採用における学校訪問や学生へのSNS案内や連
絡・中途採用における媒体手配やハロワーク求人票など。・人事施
策の改善や企画提案など。・労働時間管理や労務管理。人事は会社
の顔であり、仕事において組織づくりに携われる点が魅力です。ま
た、学生から経営陣まで幅広く関われることに加え、従業員と関わ
り、その成長を間近で見られるのも人事の魅力です。
試用期間 あり(6か月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴
不問
必要な経験等
不問
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
必要なPCスキル ワード・エクセル・メール・パワーポイント(基本的な入力程度)
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として
勤務地
〒963-8026
福島県郡山市並木1丁目2-2
ウエスタンビル101
最寄り駅 郡山駅
駅から勤務地までの交通手段
所要時間
10分
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 あり
転勤の範囲
当社事業範囲内
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
給与、手当について
賃金 263,700円〜318,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
156,500円〜156,500円
定額的に支払われる手当
慰労手当20,000円〜20,000円
職能手当27,000円〜67,500円
固定残業代
あり
60,200円〜74,000円
その他の手当等付記事項
上記賃金項目とは別に支給される手当として、
住宅手当15,000円。
家族手当~15,000円
月給273,000円~348,000円。
退職金(確定拠出年金)あり。
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、41時間(下限)~42時間(上限)を超える時間外労働
は追加で支給。
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,500円〜3,500円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
800,000円〜1,600,000円(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限なし)
給与の締め日 固定(月末以外)
毎月
10日
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
労働時間について
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間
8時30分〜17時30分
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
25時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な営業受注の対応、年度末・決算期による需要増による繁忙
等、6回を上限として1か月99時間まで、1年720時間まで。
月平均労働日数 21.6日
休憩時間 60分
年間休日 105日
休日
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他の休日
会社カレンダーによる。GW、夏季休暇、年末年始あり
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金 確定拠出年金
退職金共済 未加入
退職金制度 あり(勤続年数不問)
定年制 あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 単身用あり
社宅完備。配慮致しますのでご相
談ください
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 なし
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
労働組合 なし
職務給制度 あり
*制度あり
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
会社の特長 今、注目のアウトソーシング受託会社です。当社は大手企業から工
場における生産部門を受託し、順調に業績を伸ばし安定した収益を
あげております。
選考について
選考方法 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話
選考日時 随時
選考場所
〒963-8026
福島県郡山市並木1丁目2-2
ウエスタンビル101
最寄り駅 郡山駅
駅から勤務地までの交通手段
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒963-8026
福島県郡山市並木1丁目2-2
ウエスタンビル101
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項 当社ではお互いを知る為に、また知ってもらう為に(丁寧・親切)
な面談をお約束いたします。筆記試験:一般常識、適性検査
担当者
課係名、役職名
課長代理
電話番号
024-991-8017
FAX
024-991-8018
Eメール
app-fukushima@jws.co.jp
求人に関する特記事項
特記事項 オンライン面接、WEB面接、オンライン自主応募可。勤務地の郡
山オフィス内の画像掲載しております。ホームページからもご覧頂
けます。HP:http://jws.co.jp採用時の処遇は
スタート時の想定となり役割・ポジションにより昇給を想定してい
ますご自身にとってはキャリアアップにも繋がると前向きに取り組
んでいただける方をお待ちしています。人事部門では、採用・教育
を手掛けるだけでなく、社内統制等の就業規定の作成、労務・行政

対応等を手掛け事もあります。採用後、更なるキャリアを重ね、将
来的にはエリアの人事部門全体で活躍いただく為の期待もあります

面接時に、求人内容の補足含め事業案内及び募集職種の説明をさせ
て頂き、質疑応答のお時間も設けておりますので安心してご応募下
さい。すぐの就業が困難な場合、入社日等もご相談下さい。
応募・質問などお気軽にお問合せ下さい。当社の企業理念である【
信頼】と【成長】に基づいた行動が出来る社員の教育と組織運営を
共に推進し、自分にも社員にも対外的にも誇る事が出来る組織づく
りをバックアップして頂ける方を募集しております。ワークライフ
バランスの充実向上の為、特別休暇を7日間(年)付与。
※準備でき次第、休暇から休日に変更予定会社カレンダーによる。
[職務の変更範囲:当社事業に関わる範囲]
株式会社 J’s Factory 郡山テクニカルオフィスの会社情報
会社名
株式会社 J’s Factory 郡山テクニカルオフィスカブシキガイシャ ジェイズファクトリー コオリヤマテク
ニカルオフィス
代表者名 代表取締役社長:保屋野 義彦
会社所在地 〒963-8026 福島県郡山市並木1丁目2-2
ウエスタンビル101
地図
従業員数
企業全体
1200人
就業場所
6人(うち女性:3人、パート:1人)
設立 平成2年
資本金 3,000万円
事業内容 家電製品・自動車部品・OA機器等の組立・加工及び食品関係・物
流関係等のアウトソーサーです。本社:さいたま市大宮区宮町1-
38-1。
事業所からのメッセージ 社内のフリーエリアにはドライブシュミレーターやプラモデル、
漫画から各種の専門書まで配置される職場です。
自動車メーカー、産業機械メーカーとのモノづくりを中心に
ビジネス展開しており、メーカーの試作制作・製造請負・
製造派遣・業務委託まで行っています。社員と会社の成長を、顧客
満足度を上げることを目標にしています。会社方針たる請負化、付
加価値化において、全社を引っ張るような拠点になるべく、社員を
最大の資産としてとらえて、社員の採用、育成に力を入れています
。多くの社員を採用し、拠点独自の教育思想と、それにあった選択
をもって、各地の指導役を輩出していきたいと考えています。新し
く仲間に加わる人たちへ成長できる環境であると思える会社つくり
、社員が成長できる環境を一緒に構築していきたいと思います。
事業所番号 0704-614909-2
法人番号 8030001006589
ホームページ http://www.jws.co.jp/fukusima/

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