内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:12月26日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、土浦公共職業安定所(ハローワーク土浦)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※土浦公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 J’s Factory つくばテクニカルオフィスの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「08040-23113551」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 J’s Factory つくばテクニカルオフィスの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派11-030064) |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
生産や品質、安全環境の改善に協力し顧客要望及び製造現場からの
要望に対しての対応を行い顧客への信頼や製造内容の提案材料を構
築するのが目的です。QCDの向上に向けたプロジェクトの企画・
推進。生産プロセスの合理化と効率化の提案等を行って頂きます。
その他、所属事業所でのミーティング活動や新入職スタッフへの指
導・育成まで携わって頂きます。その為に各現場を知りそこからの
情報の吸い上げ、生産数字の把を行い改善点を定め改善計画を立て
各現場配属社員と連携し改善をしていきならがら生産業務をお願い
いたします。【具体的な仕事内容】
生産に伴う品質、安全の改善。製造業において品質、コスト、納期
の三要素を改善するための総合的な取り組み。
[変更範囲:当社事業に関わる範囲] |
| 試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
PCの基本操作 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳のため
|
| 勤務地 |
〒305-0033 茨城県つくば市東新井2-1 KMS.S 2 401
|
| 最寄り駅 |
つくばエクスプレス つくば駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 転勤範囲:事業上の事由等により
[当社事業活動のエリア]
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
262,720円〜316,820円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 168,020円〜168,020円
- 定額的に支払われる手当
- 職能手当13,500円〜55,000円
慰労手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
あり
61,200円〜73,800円
- その他の手当等付記事項
- 上記賃金項目とは別に支給される手当として退職金(確
定拠出年金)7,500円、住宅手当25,000円。
家族手当0円~15,000円。■参考月収287,7
20円~364,320円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、42時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,500円〜3,500円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 400,000円〜1,600,000円(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 実質年間休日は112日。ワークライフバランスの充実向上の為、
特別休暇を7日間(年)付与。GW、夏季、年末年始休暇。アニバ
ーサリー休暇あり※準備ができ次第、休暇から休日に変更予定会社
カレンダーによる。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な営業受注の対応、年度末・決算期による需要増による繁忙
等、6回を上限として1ヵ月99時間まで、1年720時間まで。
|
| 月平均労働日数 |
21.6日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
105日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 企業年金 |
厚生年金基金,確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
宇都宮、堺、タイ、インドネシア第1・第2の5工場と、全国30
の拠点の周辺に構えるインサイト生産事務所で各種部品製造、又、
技術協力としてメーカー製品開発設計を行っています |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒305-0033 茨城県つくば市東新井2-1 KMS.S2-401
|
| 最寄り駅 |
つくばエクスプレス つくば駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒305-0033
茨城県つくば市東新井2-1 KMS.S2-401
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 所長
- 担当者
- 鈴木 真也
- 電話番号
- 029-893-3409
- FAX
- 029-893-3419
- Eメール
- app-ibaraki@jws.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
製造職・工程管理・生産管理のポジションでは、生産や品質、安全
環境の改善を通じて顧客の要望や製造現場のニーズに応えることが
求められます。主な業務として、QCD(品質、コスト、納期)の
向上を目指したプロジェクトの企画・推進、生産プロセスの合理化
と効率化の提案を担当していただきます。また、ミーティング活動
や新入職スタッフへの指導・育成も含まれます。具体的な仕事内容
には、生産に伴う品質や安全の改善、在籍スタッフの教育・フォロ
ー、製造業における品質、コスト、納期の三要素の改善に向けた総
合的な取り組みが含まれます。現場の状況を正確に把握し、情報を
集めて改善点を特定し、改善計画を立案・実行する能力が求められ
ます。さらに、各現場の社員と連携しながら、チームとしての協力
を重視しつつ、生産業務を推進していただきます。製造現場の改善
に情熱を持ち、積極的に取り組む姿勢を持つ方を歓迎します。すぐ
の就業が困難な場合、入社日等もご相談下さい。応募・質問などお
気軽にお問合せ下さい。※求人条件は採用時の検討処遇となります
ので、実績により定期昇給とは別に昇給・昇格当の検討も随時実施
致します。
※当社事業の詳細はHPからもご覧頂けます。
HP:http://jws.co.jp[職務の変更範囲:当社
事業に関わる範囲]オンライン自主応募、紹介状不要。 |
株式会社 J’s Factory つくばテクニカルオフィスの会社情報
| 会社名 |
株式会社 J’s Factory つくばテクニカルオフィス |
| 代表者名 |
所長:鈴木 真也 |
| 会社所在地 |
〒305-0033 茨城県つくば市東新井2-1 KMS.S2-401 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 1200人
- 就業場所
- 5人(うち女性:2人、パート:2人)
|
| 設立 |
平成2年 |
| 資本金 |
3,000万円 |
| 事業内容 |
●各種部品製造(輸送機器部品(内装部品、外装部品)、金属加工
部品、射出成型部品、他)●技術サービス(設計開発、解析、設備
保全)●motor project(レストア・中古車販売) |
| 事業所からのメッセージ |
小さな町工場のような社内外注の製造業として、ここ茨城県からス
タートした当社ですが、創業30から年目を越えた今、国内外に生
産拠点を持ち自動車メーカーに対して自社の工場で生産した部品を
直接納品する役割までも担うようになりました。また国内において
は、メーカーの内部からその生産工程をお預かりして、当社の創業
時からの事業でもある「社内外注」として製造業本来の形でメーカ
ーに協力もしています。茨城支店としては将来を働きながら考えら
れる環境を作り、退職した人材であっても、卒業をしていったとし
て、笑って拠点に遊びに来ることができる環境を作りたいと考えて
います。事情があって派遣などの非正規で働いている方が多いです
。そんな方々も将来に不安があったりしています。そのために当社
にできることは社員に成長をさせ、選択肢のある将来を見せてあげ
たい!そんな思いで日々取り組んでおります。【こんな職場です(
画像情報もあり)】事務所にはドライブシュミレーターや漫画が配
置されているちょっと面白い職場。また、事務所にガレージを併設
しており、レストアやカスタムもしております。車、バイクな好き
が多いのも茨城支店の特徴です。現在のメンバーも飲食業やサービ
ス業等での業務を経験し、その中で人事に興味を持ったことをきっ
かけとして当社に入社、OJTや実際の業務に携わりながら今も成
長を続ける・・・そんな先輩達です。 |
| 事業所番号 |
0804-616985-5 |
| 法人番号 |
8030001006589 |
| ホームページ |
http://www.jws.co.jp |
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【仕事内容】
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[正]日給10,000円~
交通費:全額支給
実費支給(上限なし)
昇給制度あり
賞与制度あり
業績により支給
給与の締め日:毎月20日
給与の支払い日:当月25日
街づくりを支える!土木工事のスペシャリスト募集/
...
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- 正社員
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【仕事内容】会社情報
アピール: 業界のリーディングカンパニーにて、施工管理職の募集です。 近年では住宅分野のみならず、ロードサイド店舗や物流施設、環境エネルギー、ロボット事業と多角的な事業展開により、業界でも確固たるポジションを確立し、ベースにある「暮らし」に関するあらゆるニーズに応えながら、更なる発展を目指している企業です。 弊社からのご紹介でご入社された方が技術職で多数いらっしゃいます。...
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【仕事内容】
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正社員
[正]月給25万円~
交通費:一部支給
通勤手当(上限30,000円)
月給250,000円~
経験・能力による
能力により、随時昇給あり
研修期間3カ月間は月給200,000円~
各種手当
例) 資格手当 (取得援助あり)
...
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【仕事内容】
経験に応じて、橋梁/道路/河川/砂防/下水道/港湾・海岸など社会インフラの施工管理、設計、営業をお任せします。
設計や建設工事の発注に伴う積算
設計打合せ、設計照査
建設工事の品質・工程・安全管理、工事打合せ 等
新設、改良、維持管理における点検・調査・計画・設計
構造形状の比較検討、対策工の検討...
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