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一般事務員（いろどりケアプランセンター）株式会社 ＩＲＯＤＯＲＩ -大阪府堺市堺区南向陽町１丁１－１５
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○一般事務全般 ・パソコン入力（エクセル・ワード） ・電話対応（担当者への取り次ぎ等） ・郵便物取扱い、ファイリング ・請求書照合作業 ・来客応対（お茶出し） ・事務所内の清掃（トイレ含む） ＊未経験者歓迎！丁寧に指導します。 業務の変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要なPCスキル | タッチタイピング Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ・メール |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒590-0073
大阪府堺市堺区南向陽町１丁１－１５ いろどりケアプランセンター |
| 最寄り駅 | 南海高野線 堺東駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
212,000円〜212,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 125日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 業務経験の浅い方、ブランクをお持ちの方のサポートが充実！訪問 経験がなくても慣れるまでは同行を通じてきちんとフォロー。万が 一のトラブルにも先輩スタッフが駆けつけてくれるから安心です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒590-0073
大阪府堺市堺区南向陽町１丁１－１５ |
| 最寄り駅 | 南海高野線 堺東駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ☆仕事と子育てが両立できる求人☆ ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。 ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または時 間単位で休暇を取得できる。 ｄ．子育て期など一定期間をパートタイムに勤務で働き、その後、 希望によりフルタイム（正社員）に変更することができる。 ｅ．出産等で退職した従業員を再雇用する制度がある。 ＊マイカー通勤について相談に応じます。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：山本 悠人 |
| 会社所在地 | 〒590-0073 大阪府堺市堺区南向陽町１丁１－１５ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成26年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | スタッフの意見をしっかり汲み取ってくれる風通しの良さが魅力で す。一緒に働きやすい職場を作っていきましょう！ Ｚ０１ |
| 事業所番号 | 2708-619188-9 |
| 法人番号 | 6120101051783 |
| ホームページ | http://www.irodori-official.jp |
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