内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：12月26日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、京都西陣公共職業安定所（ハローワーク西陣）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※京都西陣公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ＤＡＩＷＡの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26010-32531851」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ＤＡＩＷＡの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
■施工計画の作成、協力会社との打合せ
■現場の工程・品質・安全・予算管理
■顧客や設計・施工会社との調整業務
■使用環境に応じた設備提案・改修提案（アフター対応含む）
【案件について】
■担当現場：常時２件程度（規模により変動）
■工期：２～３か月の中型案件～１年以上の大型案件まで多様
■受注形態：元請けが中心。エンドユーザーとの直接取引も多く、
顧客の声を反映した提案・改善が可能です。
＊仕事内容の変更範囲：会社が定めるすべての業務 |
| 試用期間 |
あり（６ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
・管工事施工管理のご経験がある方
・ＰＣスキル（入力・メールができるレベルで可）
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
エクセル・ワードなどの基本操作 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年の定めがある常用雇用のため
|
| 勤務地 |
〒615-8212
京都府京都市西京区上桂北ノ口町２４６番２
|
| 最寄り駅 |
阪急・上桂駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 喫煙スペースあり（電子たばこのみ） |
給与、手当について
| 賃金 |
350,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 286,700円〜409,600円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
63,300円〜90,400円
- その他の手当等付記事項
- ・子ども手当：５０００円／月（子一人に対して）
・職能手当：１０００円～８００００円／月
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業手当は月３０時間分の残業代を包括の上、残業の有無にか
かわらず定額支給し、３０時間を超える分は別途支給。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり5,000円〜20,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 250,000円〜600,000円（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末）
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 夜勤の可能性：あり。ほぼありませんが１ヶ月に１回程度現場によ
る。（２２時以降の夜勤は１８歳以上とする。）
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 月末繁忙時の現場作業
１ヶ月９９時間５９分、６回まで、１年７２０時間
|
| 月平均労働日数 |
21.2日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
110日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ＊会社カレンダーによる
＊年末年始 ＊ＧＷ ＊夏期
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
ゼネコン・サブコンの脱却を目指し、お取引先様を工場やホテル・
メーカー様に切替をしております。また近年では、環境ソリューシ
ョン事業に力をいれ新しいことにチャレンジしております。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒615-8212
京都府京都市西京区上桂北ノ口町２４６番２
|
| 最寄り駅 |
阪急・上桂駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒615-8212
京都府京都市西京区上桂北ノ口町２４６番２
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務 専務取締役
- 担当者
- 新 幸子
- 電話番号
- 075-382-2883
- FAX
- 075-382-2884
- Eメール
- shin2@daiwasetubi.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
自由で発展的な風土があります。入社したばかりは覚えてもらうこ
とも多いですが、仕事を覚えたあとはさらなるスキルアップを目指
してある程度自由に行動していただけます！代用の利かない、今後
も成長が期待できる分野で、腰を据えて働きませんか？
■経験者の方は待遇面で優遇しますので、是非ご応募ください
■直行直帰可能！柔軟な働き方ができます
■資格取得支援制度があり、スキルアップをサポートします
■福利厚生が充実しており、安心して働けます
・時間単位で有給休暇が取得可能・年末年始休暇は５日以上／夏季
休暇は４日以上・介護休業の取得を支援します・こども手当あり・
交通費全額支給・退職金制度あり／従業員向け生命保険加入・従業
員懇親会の費用補助制度あり・職場禁煙（喫煙所あり）／男女トイ
レ別・各種貸与あり（制服・作業服、社用車）・駐車場自己負担な
し。
＊オンライン自主応募可（紹介状不要） |
株式会社 ＤＡＩＷＡの会社情報
| 会社名 |
株式会社 ＤＡＩＷＡ |
| 代表者名 |
代表取締役：新 康夫 |
| 会社所在地 |
〒615-8212 京都府京都市西京区上桂北ノ口町２４６番２ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 17人
- 就業場所
- 17人（うち女性：8人、パート：1人）
|
| 設立 |
昭和56年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 事業内容 |
水処理事業、薬品卸し業、機械器具設置工事業
給排水・衛生設備、空調・換気設備の施工管理 |
| 事業所からのメッセージ |
当社は給排水衛生設備・換気空調設備・水処理設備を中心に手掛け
る設備管理会社です。
今回の募集は、工場や商業施設の給排水設備・空調設備を中心に、
施工管理業務をお任せします。
また、営業職・現場管理職には、１人１台社用車を貸与しますので
、社用車にて通勤いただいている方がほとんどです。自宅での駐車
場が確保できない場合は、弊社にて自己負担無しで駐車場を月極で
契約いたしております。また、業務に必要な携帯、パソコン、制服
なども貸与しておりますので、自己負担で何かを購入いただく事は
基本的にありません。福利厚生には自信がございます。
まずは是非、面接にお越しいただき弊社の雰囲気を感じていただけ
たら幸いです。
当社を盛り上げてくださる意欲のある方からの応募を是非お待ちし
ております。 |
| 事業所番号 |
2601-040982-9 |
| 法人番号 |
1130001021460 |
| ホームページ |
http://www.daiwasetubi.com/ |
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フリーワードで、お好きな条件で検索ができます！
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