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営業株式会社 ＤＡＩＷＡ ＩＮＮＯＶＡＴＥ -大阪府大阪市北区南森町２丁目４－２１ ビットビル２１ ４階
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 経費削減サービスの営業、飲食店のマネジメントなど 【変更の範囲：無し】 |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
大学以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
飲食店のマネジメント経験
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒530-0054
大阪府大阪市北区南森町２丁目４－２１ ビットビル２１ ４階 株式会社 ＤＡＩＷＡ ＩＮＮＯＶＡＴＥ 本社 |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ 谷町線・堺筋線 南森町駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
193,000円〜193,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 126日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートタイムの就業規則 | なし |
| 会社の特長 | 社員が主役になれるような企業風土を目指しております。クライア ント様の利益や資金、自己資本比率を改善できるような支援を行っ ています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒550-0027
大阪府大阪市西区九条１丁目１５－４ 藤原ビル２階 |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ 中央線・阪神線 九条駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊奨学金返還支援制度あり ＊社会保険は採用後加入 ＊ご応募にはハローワーク紹介状が必要です |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：西浦 耕治 |
| 会社所在地 | 〒550-0027 大阪府大阪市西区九条１丁目１５－４ 藤原ビル２階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和6年 |
| 資本金 | 33万円 |
| 事業内容 | 経費削減のコンサルティング業、飲食業など |
| 事業所番号 | 2703-645330-8 |
| 法人番号 | 2120001270677 |
| 事業所に関する特記事項 | 採用後社会保険に加入 |
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【仕事内容】
既存顧客へのルート営業や衛生関連製品の提案、コンサルティング業務をお任せします。
殺菌消毒剤「ピューラックス」や関連機器の提案営業、
および衛生管理に関するコンサルティング業務となります。
ー主な業務ー
殺菌消毒剤、飲用水減菌装置、厨房衛生用品などの提案営業
食中毒予防や水の衛生管理に関するコンサルティング
衛生マニュアルの作成
など
ー主な提案先ー
下記3つの業界へ...
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【仕事内容】月収29万円～将来のキャリアが広がる 食品のルート営業/未経験者歓迎/ノルマなし(大阪)
╭
「営業のその先」まで描ける環境で
食のプロとして、顧客に深く関わりませんか。
╰v╯
ノルマなし&既存顧客メインのルート営業
営業+配送で“人と人、現場と現場をつなぐ”仕事です
ジョブローテーションでキャリアの幅拡大
扱うのは飲食店向けの食材。個人経営の飲...
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【仕事内容】ソリューション営業部 営業担当として、
クライアントの採用課題解決に向けた
ソリューションの提案を推進・リードしていただきます。
・インバウンド、アウトバウンド両面での商談機会創出
・クライアントの採用ニーズ、採用課題のヒアリング
・クライアント課題に応じたHRソリューションの企画、提案
・受注後の採用プロセス運用サポート
・採用成功に向けた追客提案(アップセル・クロ...
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【仕事内容】総合職コース(マーケティング、広告、企画)
「IT・広告・人材」と「福祉」を核に、さまざまな企業・店舗・施設をサポートする仕事です。入社後は約1カ月の研修を経て、ジョブローテーションも経験。希望や適性を考慮の上、各部門に配属となります。
1デジタルマーケティング/アカウントプランナー
さまざまな業界やニーズに対応したインターネット広告やSNS広告を提案・運用します。
進化し続けるIT...
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【仕事内容】支店またはエリアの業績・KPI管理
現場スタッフ(単発人材～正社員)のマネジメント
法人営業(既存深耕・新規開拓)
採用・育成・現場教育の仕組みづくり
チームビルディング、理念浸透活動の実施
クライアントとの折衝/品質管理業務 【対象となる方】経験があればブランクがあってもOK!
復職をご検討中の方にもピッタリ
V
20代の若手世代スタッフ多数活躍中!
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