内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月14日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、墨田公共職業安定所(ハローワーク墨田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※墨田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 黒田屋商店の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13120-21196951」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 黒田屋商店の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
◎【土日祝休み】週休二日制、協力体制充実、急な休みも安心!
*得意先へ内装資材(襖や壁紙など)を紹介、受注、配達等の仕事
をするルート営業です。
*車を運転するのが好きな方に向いています。範囲は墨田区近郊。
*未経験の方でも先輩社員が一から教えます。最初は先輩社員のル
ート営業に付き添い、仕事を覚えてもらいます。
*慣れたら先輩社員のルート先を引き継ぐ形で独り立ちしてもらい
ます。仕事でわからないこと、困ったことは前任者である先輩にす
ぐに聞くことができるので安心してお仕事ができます。
協力して仕事をする体制が整っているので、体調不良などによる突
突発的な休みも対応可能です。
【仕事内容変更範囲:変更なし】 |
| 試用期間 |
あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- キャリア形成を図るため
|
| 勤務地 |
〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋3-7-14
自転車、バイクでの通勤は可能。
※試用期間後は、営業車での通勤可能。駐車場代は全額会社負担。
|
| 最寄り駅 |
都営浅草線・本所吾妻橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
246,890円〜270,360円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 165,000円〜174,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当10,000円〜20,000円
職務手当20,000円〜20,000円
食事手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
あり
46,890円〜51,360円
- その他の手当等付記事項
- 家族手当:所得税法上の扶養家族(16歳未満の者も含
む)で、以下の該当する扶養家族を有する場合に支給
配偶者 10,000円
子ども1人につき 5,000円
その他1人につき 5,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。
上記記載の時間数は固定残業代の積算根拠で、実際の時間外労働時
間の見込み実績を示すものではない。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- *時間外勤務は月に約20~30時間程度。
*子育てや介護等のご家庭の都合がある際は、ご相談ください。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な納期変更、納品トラブル、クレームへの対応により、60
時間/月、630時間/年を上限。
|
| 月平均労働日数 |
20.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
124日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *夏季休暇、年末年始休暇
*サポート体制がある為、気兼ねなく有給休暇も取得できます。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
なし |
| 会社の特長 |
協力して業務を進める体制が整っています。他部署との連携もあり
、チーム一丸となって業務に当たれます。風通しが良い職場で年代
に関係なく話せる雰囲気です。社長の人柄も社員から好評です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋3-7-14
|
| 最寄り駅 |
都営浅草線・本所吾妻橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒130-0001
東京都墨田区吾妻橋3-7-14
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
*事前連絡の上、ハローワーク紹介状、履歴書を送付して下さい
*ハローワークの求人は紹介状が必要となります |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 賀茂 美一
- 電話番号
- 03-3624-0821
- FAX
- 03-3623-7928
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・昇給月は、毎年5月
・制服貸与(無料)
ジャンバー、夏はポロシャツ(毎シーズン)
・安全靴補助費用(3,000円まで)
・ウォーターサーバーあり
・業務に関連する資格取得のための支援補助や手当あり
・賞与とは別に新規営業獲得や営業目標達成に応じての報奨金あり
・困ったときは、気軽にどなたにでも相談できる環境
※入社後はОJTでの研修となりますが、個々の進捗に応じて期間
が変動します。約1~2ヶ月ほどでおおよその業務には対応可能
になります。独り立ち後も何かあれば先輩社員がいつでもサポー
トできる体制です。
※最初は配送で先輩社員に付き添い、商品知識を広げていきます。
※取引先とは長いお付き合いなので信頼関係ができています。
取引先対応で困ることはありません。安心してお仕事できます。
※試用期間後は、営業車での通勤も可能。駐車場代全額会社負担。
※育休取得、会社が全面的に応援します!
男女ともに取得実績あり。男性で1年間育児休業取得実績あり。
※将来的に女性比率を増やしていく予定です。 #23区 |
株式会社 黒田屋商店の会社情報
| 会社名 |
株式会社 黒田屋商店 |
| 代表者名 |
代表取締役:賀茂 美一 |
| 会社所在地 |
〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋3-7-14 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 60人
- 就業場所
- 20人(うち女性:6人、パート:0人)
|
| 設立 |
昭和26年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
東京、埼玉、千葉を中心に壁紙・カーテン・床材・襖紙等のインテ
リア資材の卸販売業。暮らしを彩るインテリア産業、その発展を支
えていく皆様と共に成長していく企業でありたいと考えます。 |
| 事業所からのメッセージ |
・東京営業所 東京都墨田区吾妻橋3-7-14
・草加営業所 埼玉県草加市新里町1524-3
・練馬営業所 東京都練馬区高松6-12-20
・松戸営業所 千葉県流山市前ヶ崎665-4 |
| 事業所番号 |
1312-110767-5 |
| 法人番号 |
3010601010253 |
| ホームページ |
https://kuroda-ya.co.jp |
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