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介護職員（パート夜勤）【住宅型有料老人ホーム】株式会社 鷹揚館 -秋田県大仙市富士見町３－８
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○住宅型有料老人ホームでのご利用者の日常生活支援全般 ・身体介護（食事・起床・就寝介助など） ・生活支援 ・巡回や安否確認 ・介護ソフトの入力 等 ＊泊り居室は１４部屋、泊り利用者最大１５人まで。 ＊登録定員１５名の施設です。 ＊最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えていただくことからスタ ートします。しっかりサポートするので、未経験の方やブランク のある方も安心して勤務できる環境です！また、研修受講の支援 や施設視察研修などがあります。 ※変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：調理員、介護職員等、登用の実績あり
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護施設での勤務経験者優遇
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| 必要な免許・資格 |
介護職員基礎研修修了者
必須 介護福祉士 あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | 文字入力等の基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒014-0011
秋田県大仙市富士見町３－８ 「住宅型有料老人ホームおうようかん」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ奥羽本線 大曲駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
960円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 地域包括ケアシステムの構築に資する事を目的とし、地域人的資源 を活用し、介護予防・日常生活支援総合事業を展開し、地域住民が 安心して最後までより良い生活が送れる「地域づくり」をめざす。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒014-0017
秋田県大仙市佐野町３－４１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ奥羽本線 大曲駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊ご応募の際は事前に履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状・ 資格者証（写）を「おうようかん介護センター」宛に郵送または 持参してください。 書類選考後、面接日時等を連絡いたします。 ＊雇用保険、社会保険等の加入については、契約内容によって異な ります。 ＊応募前職場見学可能求人【事前にハローワークからの連絡要】 Ｂ９２ |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：中川 広志 |
| 会社所在地 | 〒014-0017 秋田県大仙市佐野町３－４１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成14年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | おうようかんグループ（看護小規模多機能型居宅介護事業所・小規 模多機能型居宅介護事業所・通所介護事業所・訪問看護事業所） |
| 事業所からのメッセージ | 施設見学も歓迎します。 |
| 事業所番号 | 0504-100686-2 |
| 法人番号 | 6410002012021 |
| ホームページ | https://ohyokan.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 | 再雇用は希望者全員を対象 |
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【仕事内容】住宅型有料老人ホームでのご利用者の日常生活支援全般
・身体介護(食事・起床・就寝介助など) 生活支援
・巡回や安否確認 介護ソフトの入力 等
泊り居室は14部屋、泊り利用者最大15人まで。
登録定員15名の施設です。
最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えていただくことからスタートします。
業務変更範囲:変更なし
雇用期間の定めなし
転勤の可能性なし 【経験・資格】...
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【仕事内容】在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる)
ご希望の方はお気軽にご相談ください
訪問介護
高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。
訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。
・生活...
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【仕事内容】週2日可 週3日可 未経験可 ブランク可 扶養内勤務可 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 資格取得支援あり 研修制度あり シフト応相談 社会保険完備 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
働き方は自由自在!フルタイム・短時間勤務・直行直帰OK 1人1人に合ったシフトで勤務可能/事務作業や管理業務なし!介護業務に集中で...
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【仕事内容】ホームヘルパーとして直接家庭を訪問し介護業務を行う
・調理、食事、入浴、排泄、清拭介助
・通院介助等
訪問区域は大仙市、美郷町、仙北市
直行直帰による勤務(私用車使用)
雇用期間12ヶ月
契約更新の可能性あり(原則更新) 【経験・資格】
年齢・経験不問
未経験可
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護福祉士のいずれかの資格
普...
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【仕事内容】
ショートステイ(定員30名)での介護業務
・入浴、食事、排泄等の介助 その他介護全般
ショートステイ(定員30名)での入浴介助業務
・入浴介助全般
・入浴準備及び片付け等の付随する業務
業務の変更範囲なし
雇用期間の定めなし
転勤の可能性なし 【経験・資格】
介護福祉士必須
介護業務経験必須
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