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調理員（丹波桜梅園）株式会社 魚国総本社 京都支社 -京都府船井郡京丹波町中台桜梅３７
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（パート） |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 施設での食事提供に関わる業務全般。 調理業務、盛付、提供、下膳洗浄、後片付け等。 |
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
業務としての調理経験。
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| 必要な免許・資格 |
調理師
あれば尚可 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒622-0331
京都府船井郡京丹波町中台桜梅３７ 『丹波桜梅園』 |
| 最寄り駅 | ＪＲ・大山駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
188,496円〜188,496円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 113日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 給食業界のパイオニア的存在である弊社は、創業１１１周年を迎え 「お客様がうれしい。私たちもうれしい。」をモットーに、次の１ ００年に向け、全社一丸となってお客様と共に歩んでおります。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒000-0000
（面接場所は、応募の際にご説明いたします） |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊駐車場自己負担：なし ＊バイク・自転車通勤：可 ＊経験者、有資格者は優遇 ＊仕事内容が変更になる見込みはありません。 ＊就業場所が変更になる可能性はありません。 （但し、事業所閉鎖による理由は含まない） ＊有期労働契約を更新する場合の基準 無期雇用者６０歳定年６５歳まで雇用延長ありに準ずる。 ６６歳から７０歳迄は、経験年数及び健康状態等を確認の上で雇 用可能。 ＊雇用期間の契約更新：上限なし |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 執行役員支社長：藤原 昇 |
| 会社所在地 | 〒604-0835 京都府京都市中京区御池通高倉西入高宮町２００ 千代田生命京都御池ビル７階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 大正3年 |
| 資本金 | 2億8,600万円 |
| 事業内容 | 社員食堂、学校給食、病院内における患者様・職員様・外来客様、 老健・特養のメディカル給食、他一部ではレストラン・カフェ経営 等、人生における様々なシーンでの「食」を提供しております。 |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | 従業員の方はどなたでもクラブユニサーブに登録可能、各地の旅館 やホテルの宿泊、 レストランや映画館の利用料金の割引サービスが受けられます。 ※クラブユニサーブとは、魚国総本社従業員の福利厚生を目的とし 福利厚生代行最大手 のリロクラブが提供する２０万コンテンツの豊富なメニューが利用 できます。 |
| 事業所番号 | 2601-010143-0 |
| 法人番号 | 1120001074930 |
| ホームページ | http://www.uokuni-s.co.jp |
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【仕事内容】
ゴルフ場内レストランにおいて、調理はもちろん原価管理から部下育成まで、調理長候補としての管理業務を含む、店舗の調理部門業務全般をお任せいたします。
また、季節毎に変わるグランドメニューや旬のフェアメニューの考案・開発にも携わることができ、今までの調理経験を存分に活かせる職場です!
〜入社後の流れ〜
入社後、まずは調理担当者としてスタートし、幅広い知識やマネジメントスキ...
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