内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月6日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、寒河江公共職業安定所(ハローワーク寒河江)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※寒河江公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 高木の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「06080-02714951」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 高木の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
社員旅行等の福利厚生充実
設計会社・施主との協議等を行い、工期までに無事故、無災害で、
そして、お客様に喜んでいただける建物を建築する仕事内容です。
一般住宅や一般建築物の建築現場管理、着工から完成までの工程
管理、下請け業者の管理、予算管理。
従事すべき業務の変更範囲:変更なし
『働き方改革関連認定企業』(健康経営優良法人2025認定)
『やまがたスマイル企業』(ダイヤモンド認定) |
| 試用期間 |
あり(三カ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
- 専攻課程
- 建築学科
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
建築・土木経験者(3年以上が望ましい)
|
| 必要な免許・資格 |
二級建築士
あれば尚可
2級建築施工管理技士
あれば尚可
2級土木施工管理技士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
ワード、エクセル等の基本的な操作ができれば可です。 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳の為(再雇用制度あり、65歳まで)
|
| 勤務地 |
〒991-0043 山形県寒河江市大字島字島東87
|
| 最寄り駅 |
南寒河江駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 9分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 喫煙場所を設置 |
給与、手当について
| 賃金 |
250,000円〜345,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当30,000円〜45,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当:~35,000円
役付手当:~30,000円
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり8,000円〜15,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時20分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 1年を平均して週40時間を超えない
|
| 月平均労働日数 |
21.0日 |
| 休憩時間 |
80分 |
| 年間休日 |
112日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによる、お盆休み・年末年始休暇
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数4年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
なし |
| 会社の特長 |
永遠に地域企業として、自然環境に調和した豊かで快適な社会づく
りに貢献し、常にお客様とのナイスコミュニケ-ションに心がけて
います。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定2回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒991-0043 山形県寒河江市大字島字島東87
|
| 最寄り駅 |
南寒河江駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 9分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒991-0043
山形県寒河江市大字島字島東87
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
応募書類は返却致しません。責任廃棄しますのでご了承ください。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 高橋 恒之
- 電話番号
- 0237-86-2167
- FAX
- 0237-86-4120
- Eメール
- tu-takahashi@takamoku.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*応募希望者は、ハローワークを通じ事前連絡のうえ、応募書類を
郵送してください。後日、面接日時をお知らせします。
*応募前の職場見学歓迎いたします(随時)
日程につきましては、打ち合わせにより決定します。
*試用期間:3か月(条件変更なし)
■この求人に応募を希望する場合は、必ずハローワークの紹介状を
受けてください。 |
株式会社 高木の会社情報
| 会社名 |
株式会社 高木 |
| 代表者名 |
代表取締役:高橋 恒之 |
| 会社所在地 |
〒991-0043 山形県寒河江市大字島字島東87 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 41人
- 就業場所
- 37人(うち女性:4人、パート:0人)
|
| 設立 |
大正12年 |
| 資本金 |
9,000万円 |
| 事業内容 |
総合建設業
建設資材販売 |
| 事業所番号 |
0608-000026-3 |
| 法人番号 |
6390001011844 |
| ホームページ |
http://www.takamoku.co.jp |
| 事業所に関する特記事項 |
・・ |
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