内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月4日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、豊田公共職業安定所(ハローワーク豊田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※豊田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 隆和建設の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「23090-10659251」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 隆和建設の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
・建設現場で土木作業全般。
(道路、河川、用水、舗装、下水、宅地造成、外構、解体)
・有資格者は重機作業(掘削、埋戻、敷均し、小型移動式クレー
ン、玉掛)もあります。
・各現場は、1班3~6人で構成されており、会社に集合し一緒に
出発します。
・未経験の方は、慣れるまで習熟者について軽作業をしながら、
一から丁寧に指導させていただきます。
[変更範囲:変更なし]
現場は主に、豊田市、岡崎市近郊です。 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
・現場管理および職長業務の経験。
・舗装工事、下水道工事の経験。
・公共工事の経験。 など
|
| 必要な免許・資格 |
車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者
あれば尚可
小型移動式クレーン運転技能者
あれば尚可
玉掛技能者
あれば尚可
土木施工管理技士などの国家資格 あればなお可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
スマートフォンが使用できる程度のスキル。 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年65歳
|
| 勤務地 |
〒471-0823 愛知県豊田市今町3丁目48番地 グリーンハイツ2-205
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
256,800円〜535,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 256,800円〜535,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・賃金月額は、日額×21.4日 で算出。
・運転手当: 3,000円
・技能手当: 5,000円
・現場管理手当:10,000円
・国家資格手当:10,000円~30,000円
- 賃金形態
- 日給12,000円〜25,000円
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 2.00%〜%(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 200,000円〜400,000円(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額12,900円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 5日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.4日 |
| 休憩時間 |
120分 |
| 年間休日 |
108日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 隔週土曜日、GW、夏季休暇、年末年始休暇
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(労災上乗保険) |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 |
あり |
| 入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
一般賃貸住宅を提供します。
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
現場、本人の経験年数、習熟度により異なりますが、従事する仕事
内容に応じて、給料などの対価を決定します。
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・制服(夏、冬)、空調服、防寒着は、年2回(夏、冬)支給しま
す。
・業務上必要な工具、道具、安全施設(ヘルメット、保護メガネ、
安全帯など)も、必要な時に支給します。
・状況により変わりますが、通勤車両も貸与できます。
・労働保険(雇用、労災)及び、社会保険に加え、第三者賠償保険
、労災上乗せ保険にも加入しています。
・建設業特有の退職金制度(建退共)の他に、特定退職金共済制度
にも加入しています。
・希望者には、社員寮(一般賃貸住宅)も有ります。
・年に数回、日々の慰労として食事会(費用は会社支給)が有りま
す。今年からは、慰安旅行も計画しています。
・名称は無いですが、リフレッシュ目的での休暇も取得できます。 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・国家資格、技能講習など資格取得は、全額支給しま
す。
・社員研修の一環として、希望者には業務時間以外に
、通常のOJTに加えて、担当者が対応します。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
・育児や子育て、介護など、家庭の都合や病気、リフレッシュ、副
業など、どんな状況にもその都度対応していきます。
具体的には、勤務方法や時間、場所、休暇など、各人の状況を鑑み
て、配慮させて頂きます。
遠慮なくご相談ください。
|
| 会社の特長 |
小さな会社ですが、労働・社会保険及び第三者賠償・労災上乗せ
保険、退職金共済等に加入し、社員全員が安心して働ける環境です
資格取得も会社技術向上支援の一環として、全額支給します。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒471-0823 愛知県豊田市今町3丁目48番地 グリーンハイツ2-205
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒471-0823
愛知県豊田市今町3丁目48番地 グリーンハイツ2-205
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 専務取締役
- 担当者
- 東園
- 電話番号
- 0565-41-3375
- FAX
- 0565-41-3376
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*トライアル雇用併用求人【期間中同条件】
・昇給賞与は、本人の能力に応じて昇給率、支給額が変化します。
・『労災上乗保険加入』
その名の通り、従業員や下請業者が、業務中にけがをした際に、
労災保険とは別で、上乗せとして保険金を支払う保険です。
・『第三者賠償保険加入』
現場作業中や工事中に、誤って第三者の身体や財物に損害を与え
てしまった事に対する保険です。
・制服(夏、冬)、空調服、防寒着は年2回(夏、冬)支給します
・業務上必要な工具、道具、安全施設(ヘルメット、保護メガネ、
安全帯など)も必要な時に支給します。
・状況により変わりますが、通勤車両も貸与できます。
・国家資格、技能講習などの資格取得費用は、全額支給します。
・技術を知識を習得し、土木現場で自らが携わるモノづくりの楽し
さを味わって欲しいです。 |
株式会社 隆和建設の会社情報
| 会社名 |
株式会社 隆和建設 |
| 代表者名 |
代表取締役:小島 吉郎 |
| 会社所在地 |
〒471-0823 愛知県豊田市今町3丁目48番地 グリーンハイツ2-205 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 10人
- 就業場所
- 10人(うち女性:1人、パート:6人)
|
| 設立 |
令和元年 |
| 資本金 |
500万円 |
| 事業内容 |
豊田市、岡崎市を中心に施工業者並びに元請業者として、官公庁、
民間を問わず建設現場で土木工事全般(道路、河川、用水、舗装、
下水、宅地造成、外構、解体)の施工及び管理を行っています。 |
| 事業所からのメッセージ |
・賃金は、日額×21.4日で算出してあります。
・昇給賞与は、本人の能力に応じて昇給率、支給額が変化します。
・『労災上乗保険加入』
その名の通り、従業員や下請業者が、業務中にけがをした際に、
労災保険とは別で、上乗せとして保険金を支払う保険です。
・『第三者賠償保険加入』
現場作業中や工事中に、誤って第三者の身体や財物に損害を与え
てしまった事に対する保険です。
・制服(夏、冬)、空調服、防寒着は年2回(夏、冬)支給し
ます。
・業務上必要な工具、道具、安全施設(ヘルメット、保護メガネ、
安全帯など)も必要な時に支給します。
・状況により変わりますが、通勤車両も貸与できます。
・国家資格、技能講習などの資格取得は、全額支給します。
・技術を知識を習得し、土木現場で自らが携わるモノづくりの楽し
さを味わって欲しいです。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 |
2309-617570-6 |
| 法人番号 |
5180301032959 |
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