内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月5日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大宮公共職業安定所(ハローワーク大宮)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 関東メディカル・ケアの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11030-36973351」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 関東メディカル・ケアの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 |
認知症対応型共同生活介護施設における、介護及びそれに付随
する業務(夜勤専従)(入居定員20名)
※グループホームは入居者の「家」です。その家で、安心して
お過ごしいただけるように、職員の皆さんには笑顔で入居者様と
ふれ合い、生活を支えていただきます。
※「フローラ」の名称で県内23施設を運営。
高年齢人口のピークは2042年、将来性のある
介護施設を運営する会社です。グループ内医療法人との
連携の元、地域に信頼される運営を行っております。
弊社ホームページもぜひご覧ください。
変更範囲:なし |
| 試用期間 |
あり(2週間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
ホームヘルパー2級
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜69歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 法令による就業制限(深夜業務)及び定年年齢を上限として募集
|
| 勤務地 |
〒339-0054 埼玉県さいたま市岩槻区仲町1丁目12-8
|
| 最寄り駅 |
東武アーバンパークライン 岩槻駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 埼玉県内
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
224,600円〜237,080円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 197,600円〜210,080円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当27,000円〜27,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※月額換算式 @日給×10.4日(20.8日÷2)日給には6時間分の深夜割増を含む
- 賃金形態
- 日給19,000円〜20,200円
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 0円〜430,000円(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 16時00分〜10時00分
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- (1)通常の業務を大幅に超える業務が集中し、特に切迫した時(2)労使の協議(月間60時間、年間630時間まで)
|
| 月平均労働日数 |
20.8日 |
| 休憩時間 |
120分 |
| 年間休日 |
115日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律70歳) |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
生活相談員手当・機能訓練指導員手当等
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
介護事業を「フローラ」グループとして運営中。グループ内に医療法人東州会「フローラ太田小通りクリニック」を有し、医療依存度の高い高齢者様まで受入し、高い評価を得ている。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒339-0054 埼玉県さいたま市岩槻区仲町1-12-27 関東メディカルビル2F
|
| 最寄り駅 |
東武アーバンパークライン 岩槻駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証(写)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒339-0054
埼玉県さいたま市岩槻区仲町1-12-27 関東メディカルビル2F
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用係
- 担当者
- 田代
- 電話番号
- 048-756-4488
- FAX
- 048-758-0413
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
《地方から転職をお考えの方》
転居祝金 25万円支給
※都内まで30分です。
※転居先にお困りの方は、地元の不動産会社をご紹介させて
いただきます。
《関東メディカル・ケアで働くメリット》
【1】定年70歳
60歳迄、毎年昇給あり。
60歳以上も勤務される方は、60歳時の月給と
同額を支給。年2回の賞与も支給。
【2】年間のお休み120日(年間休日115日+有休5日以上)
3日に1日はお休みです。
仕事とプライベートの両立が図れます。そのため、弊社の
勤続年数は全国の介護職平均勤続年数の約2倍です。
【3】資格支援制度の充実
自己負担金0円で介護の資格を取得できます。
例 介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修
介護福祉士・介護支援専門員 等
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく、
書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
株式会社 関東メディカル・ケアの会社情報
| 会社名 |
株式会社 関東メディカル・ケア |
| 代表者名 |
代表取締役社長:増田 百代 |
| 会社所在地 |
〒339-0054 埼玉県さいたま市岩槻区仲町1-12-27 関東メディカルビル
2F |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 436人
- 就業場所
- 23人(うち女性:18人、パート:10人)
|
| 設立 |
昭和52年 |
| 資本金 |
3,600万円 |
| 事業内容 |
・介護付有料老人ホーム等の介護事業全般 |
| 事業所番号 |
1103-112084-9 |
| 法人番号 |
7030001018610 |
| ホームページ |
http://www.kanto-medical.com |
| 事業所に関する特記事項 |
契約社員の定年はなし |
株式会社 関東メディカル・ケアの全ての案件をチェック!
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入浴介助:着脱のサポート・洗体・洗顔・洗髪・見守りなど
排泄介助:排泄のサポート・トイレ誘導・オムツ交換・見守りなど
移乗介助:ベッド・車椅子・椅子などへの移乗のサポートなど
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