内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月3日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、関公共職業安定所 岐阜八幡出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※関公共職業安定所 岐阜八幡出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 郡上電気の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「21061-01423551」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 郡上電気の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
電気設備の設計、施工。
お客様は官公庁施設や民間企業、一般家庭の方で、ほぼ郡上市内
のお客様です。
建物内の電気配線の設計や施工から、屋外のトンネル照明など
内容は多岐に渡ります。
社用車を使っての移動になります。
【仕事内容変更の範囲:変更なし】
◇応募希望の方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。
(オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です) |
| 試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
電気工事の経験
|
| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳の為
|
| 勤務地 |
〒501-4221 岐阜県郡上市八幡町小野3丁目8-27
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
300,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 300,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・現場手当 5000円~20000円 (現場に応じて随時)・通信手当 12000円~24000円(年1回)・工具手当 21000円(年1回)
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜15,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計5.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時20分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
22.0日 |
| 休憩時間 |
110分 |
| 年間休日 |
100日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 第2・第4土曜、GW、お盆、年末年始休み
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
該当者なし |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
なし |
| 会社の特長 |
当社は設立以来ずっと電気工事一筋で、地元に根付いた仕事をしております。電気技術は決してなくならない、必ず必要とされる仕事であることを誇りに、日々技術を磨いています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒501-4221 岐阜県郡上市八幡町小野3丁目8-27
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時持参)
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務
- 担当者
- 佐藤 希保
- 電話番号
- 0575-65-2378
- FAX
- 0575-65-2361
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
【その他福利厚生制度】
・作業着は、毎年支給があります。
・勤続年数に応じた手当があります。
・自己目標を達成した社員に対して、表彰制度があります。
・UIJターン歓迎します。
【会社PR】
社員が長く心地よく働ける職場づくりに尽力しています。
会社の利益はすべて社員へ還元したいと思っておりますので
給料・賞与・昇給に、即反映されます。
資格取得には会社が全面的にバックアップをします。
有給休暇を取得できる環境も整っており、年間1人平均10日以上
の有給休暇を取得できております。
◇「新はつらつ職場づくり宣言(働き方改革実現推進)事業場」
≪ユースエール認定企業≫
若者の採用・育成に積極的で、若者が働きやすい企業として
国が定める基準をクリアした企業です。 |
株式会社 郡上電気の会社情報
| 会社名 |
株式会社 郡上電気 |
| 代表者名 |
代表取締役:青木 輝道 |
| 会社所在地 |
〒501-4221 岐阜県郡上市八幡町小野3丁目8-27 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 7人
- 就業場所
- 7人(うち女性:2人、パート:0人)
|
| 設立 |
昭和41年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 事業内容 |
電気設備工事の設計及び施工 |
| 事業所番号 |
2106-613956-1 |
| 法人番号 |
9200001026362 |
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